中 共 廣 安 市 委 組 織 部

廣安市人力資源和社會保障局

廣 安 市 公 務 員 局

關于2013年下半年公開考試錄用公務員

（人民警察）考察工作的公告

根據中共廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會保障局、廣安市公務員局《關于2013年下半年公開考試錄用公務員（人民警察）的公告》精神，現將廣安市2013年下半年公開考試錄用公務員（人民警察）考察工作的有關事項公告如下：

一、考察對象

對體檢合格人員，根據各職位錄用名額，按考試總成績從高分到低分依次等額確定為考察人選（名單見附件）。

二、考察內容和要求

重點考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

考察的具體內容、標準、程序、要求和紀律等按《廣安市公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

三、考察安排

（一）時間安排

2014年3月3日-3月16日。

（二）考察分工

1.市級機關（含參照管理單位）職位的考察工作由市級各招錄單位及其縣級行政主管部門負責。

2.區市縣機關（含司法局、參照管理單位）和鄉鎮機關職位的考察工作由各區市縣委組織部、區市縣人力資源和社會保障局負責。

3.前鋒區公安局職位的考察工作由市公安局負責。

四、其他事宜

（一）請考察人選主動與負責考察工作的單位聯系，按照考察單位的要求提供本人詳細情況；服從考察單位安排，隨時保持通訊暢通，確保考察工作順利開展。

（二）經考察合格的人員，由考察單位確定為擬錄用人員，填寫《廣安市公開考試錄用公務員(參照管理工作人員)考察表》（1份）、《錄用公務員審批表》（3份）或《錄用參照管理工作人員審批表》（3份），按職責分別報送市委組織部公務員科和市人力資源社會保障局公務員二科。

（三）因考察不合格或自動放棄考察資格出現的缺額，經廣安市公務員主管部門同意后，在該職位參加面試的人員中，按照招考公告的相關規定和考生的考試總成績從高分到低分依次遞補一次（前鋒區公安局職位在體能測評合格人員中依次遞補一次）。如無符合條件的遞補對象，相應取消或縮減錄用名額；遞補考察對象體檢、考察不合格或自動放棄遞補考察資格的，不再遞補，相應取消或縮減錄用名額。

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二〇一四年三月三日