根據工作需要，經市委組織部批準，市電子政務辦公室面向全市公開考調工作人員2名，現將有關事項公告如下：
一、考調對象
全市市級機關（參公單位）在編在崗公務員（參公人員）、縣（區）及以下機關在編在崗公務員和參公人員。
二、考調計劃及職位
市電子政務辦公室為參照公務員法管理的副縣級事業單位，面向各級機關（參公單位）考調工作人員2名，擬任科員職務，從事電子政務內網和政府網站建設工作。
三、基本條件
1. 縣（區）及以下公務員（參公人員）報考的，應在縣（區）及以下機關或參公單位工作滿2年。
2. 具有2年以上基層工作經歷。
3. 具有良好的政治素質、團隊意識和吃苦耐勞精神，對工作有高度的責任心。
4. 具有大學本科及以上學歷，專業不限。
5. 應具有一定的計算機及網絡技術，具有良好的信息處理和分析能力。
6. 年齡40周歲以下（即1976年7月1日之后出生），特別優秀的，可以放寬2—3歲。特別優秀的條件為：從事網絡運維或網站運維工作5年以上，擁有豐富的從業經驗，在所在工作崗位上取得突出的工作實績。或取得碩士研究生及以上學歷，在網絡運維或網站運維崗位工作2年以上。
7. 歷年年度考核等次均為稱職及以上等次。
8. 具有正常履行職責的身體條件。
9. 符合法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1．涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2．受處分期間或未滿影響期限的;
3．按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4．尚在新錄用公務員試用期的;
5．不符合公務員主管部門規定的其他資格條件和法律、法規規定的不適合考調的其他情形。
公開考調對象不得參加轉任后即構成公務員法第六十八條規定的須回避情形的。
四、考調程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2016年7月18日至2016年7月22日，上午9:00至12:00、下午15:00至18:00。
2.報名地點：攀枝花市電子政務辦公室606室（地址：東區炳草崗臨江路20號），聯系方式：3320890。
3.報名方式：本次考調采取現場報名。報考者在攀枝花市公眾信息網或者攀西人才網下載《攀枝花市電子政務辦公室公開考調工作人員報名表》，并按要求如實填寫。
（二）資格審查
報名的同時進行資格審查，報考人員需攜帶以下材料：
1.《報名表》2份（A4紙雙面打印，貼照片）；
2.本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件；
3.公務員（參公人員）登記表復印件1份（加蓋單位鮮章）；
4.兩寸近期免冠證件照片2張。
資格審查貫穿考調工作始末，任何環節審查出不符合考調要求或弄虛作假的，即取消考調資格，由此造成的一切后果由考生自行負責。
（三）考試
1.筆試。筆試報考人數與考調計劃的比例一般不低于3:1。達不到相應比例的，經攀枝花市電子政務辦公室公開考調工作領導小組研究同意，可降低到2：1，仍達不到相應比例的，取消考調計劃。筆試由市電子政務辦公室自行組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。采用閉卷方式，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。
2.面試。進入面試的考生需出具主管部門或縣（區）組織（人社）部門同意報考的書面材料。
筆試結束后，按照考調計劃1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選（如參加筆試人數與考調計劃的比例低于1:3，則全部參加面試），最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試由市電子政務統一組織，重點測試報考者的專業素質、業務水平和其他綜合能力。面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
（四）考察
根據面試成績從高到低的順序，等額確定考察人選。
考察工作由市電子政務辦公室統一組織實施，全面考察報考者的政治素質、業務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案等。
（五）體檢
市電子政務辦公室根據考察情況，集體研究確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機構進行，體檢標準參照修訂后公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由本人支付。如遇體檢不合格或主動放棄的情況，經市電子政務辦公室主任辦公會研究，可按面試成績從高到低依次確定遞補人員。
（六）公示
體檢合格人員作為擬考調對象進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員，辦理相關調動手續。
五、其它事項
本次考調工作嚴格按照中央和省、市委關于干部人事工作的有關規定和要求進行，市委辦公室全程監督，同時接受社會各界監督。
咨詢電話：3320890 監督電話：3346801。
六、本公告由市電子政務辦公室負責解釋
攀枝花市電子政務辦公室
2016年7月13日
