四川人事考試網2016年12月7日最新快訊：因工作需要，廣安市民政局決定第二次面向全市公開遴選局機關和直屬事業單位工作人員4名。現將有關事宜公告如下：

一、名額

（一）局機關主任科員及以下1名。

（二）市慈善事業促進中心、鳳凰山公墓管理所公益一類事業單位人員3名。

（具體職位及要求見附件一）

二、對象和條件

(一)對象

1.局機關遴選對象是：全市已進行公務員（參照管理工作人員）登記且在編在崗的工作人員。

2.事業單位工作人員遴選對象是：全市公益一類事業單位在編在崗的事業編制人員（不含工勤人員）。

(二)條件

參加遴選的人員應具有以下基本條件：

1.報考人員須經有人事管理權限的所在單位或主管部門同意方可報考；

2.具有良好的政治思想素質，較強的業務能力、組織協調能力和文字寫作能力；

3.局機關工作人員報名對象須具有全日制大學本科及以上學歷，事業單位工作人員報名對象須具有全日制普通高校大學本科及以上學歷。

4.局機關報名對象年齡40周歲及以下（1976年12月1日以后出生）；事業單位工作人員報名對象年齡35周歲及以下（1981年12月1日以后出生）。

5.局機關報名對象應具有3周年以上公務員、參公人員工作經歷，從事財務工作經歷不低于3周年；事業單位工作人員報名對象應具有3周年以上事業單位工作經歷。均具有兩年以上縣以下機關事業單位工作經歷。工作經歷時間的計算截止2016年12月1日；所有報名對象歷年年度考核均為稱職及以上等次。

6.符合遴選職位招考要求的其他任職資格條件和任職回避要求；

7.具有正常履行職責所需的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.尚在試用期內的，未滿最低服務年限的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分的；

3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

4.按照國家、省市有關規定到定向單位工作，未滿服務年限或對轉正有其他限制規定；

5.法律、法規規定的其他情形。

三、工作程序

(一)發布信息

  在廣安市人力資源和社會保障局網站（網址：www.gahrss.gov.cn ）、廣安市民政局網站（網址：www.gamzj.gov.cn）等公開發布公告。

(二)報名

1.報名時間：2016年12月5日-16日（上班時間）。

2.報名地點：廣安市民政局306室（廣安市廣安區凌云路186號）。聯系方式：0826-2335712

3.報名要求：報名的同時進行資格審查。報考者登錄廣安市人力資源和社會保障網站、廣安市民政局網站下載并如實準確填寫《廣安市民政局公開遴選局機關工作人員報名及資格審查表》（見附件2）。資格審查須由本人現場提交以下材料原件和復印件（復印件A4紙大小，一式兩份）：

    （1）填寫廣安市民政局公開遴選局機關和事業單位工作人員報名及資格審查表報名表（按照干部管理權限經所在單位和主管部門簽署意見并蓋章）；

（2）身份證、學歷（學位）證書及專業技術資格證書原件及復印件；

（3）本人近期2寸免冠證件照片2張；

（4）局機關科員報名對象應提交公務員（參照管理工作人員）登記表復印件，事業單位工作人員報名對象應提交聘用人員登記表復印件；

（5）近3年年度考核表復印件。

（三）資格審查

時間:2016年12月5日-16日。由市民政局遴選工作領導小組辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿公開遴選工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料和不符合本職位要求資格條件的，一經查實取消其遴選資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

報名資格審查結束后，報名人數與遴選職位人數的比例不得低于3：1，報名人數達不到規定比例的職位由廣安市民政局遴選工作領導小組研究決定取消或調減遴選職位并公告。

（四）考試

考試包括筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試占總成績的60％，面試成績占總成績的40％。

1.筆試科目為綜合素質和寫作能力測試，主要測試應試者的專業基本知識、法律法規知識、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試實行閉卷考試，滿分100分。

2.筆試結束后，從高分到低分按計劃遴選人數1∶3的比例確定進入面試人選，若進入面試人員未到達遴選人員名額3倍，該職位全部筆試人員均進入面試。如果最后一名筆試成績出現并列，并列人員一并進入面試。面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。

3.筆試、面試具體時間、地點和要求另行通知。

（五）體檢和考察

1.根據考試總成績從高分到低分按公開遴選名額1:2的比例差額確定體檢對象（具體體檢要求另行通知）。體檢不合格，可復查一次，體檢結果以復查結果為準。因復檢等原因出現的缺額，根據遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績高低依次等額遞補一次。

2.根據考試總成績從高分到低分從體檢合格人員中按公開遴選名額1:2的比例差額確定考察對象，考察工作由市民政局組織實施,采取民主測評、查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況。因考察等原因出現的缺額，根據遴選職位在體檢合格的人員中按考試總成績高低依次等額遞補一次。

（六）公示和試用

根據考察情況，對考察對象綜合評定，經局遴選工作領導小組研究確定擬試用的人員，并在相關網站公示，公示期不少于7天。被公示人因被舉報查實取消擬遴選資格后出現的缺額在體檢及考察合格人員中遞補一次。

經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選使用的，在市民政局頂崗試用3個月。

（七）辦理調動手續

試用期滿經考核合格的，按相關規定程序辦理調動手續。

四、紀律與監督

遴選工作在市民政局黨組的統一領導下進行，嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優的原則，按照規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察和社會監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

咨詢電話：0826—2335712（市民政局辦公室）

監督電話：0826—2360160(市紀委監察局駐市民政局紀檢組)

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五、本公告的解釋權歸廣安市民政局。

附件1：廣安市民政局公開遴選局機關工作人員職位表

附件2：廣安市民政局公開遴選局機關工作人員報名及資格審查表

廣安市民政局
2016年11月30日

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