【導讀】廣安發展建設集團有限公司2017年第一批公開招聘公告（16人）|四川人事考試網，本次面向社會公開招聘符合條件的人員。四川人事考試網為你提供以下公告內容，更多詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢QQ群：418650363，我們將及時為你更新推送消息。

四川人事考試網2016年12月29日最新快訊：為適應業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘對象：全國范圍內符合招聘條件的人員。

二、招聘崗位及人數：共招聘9個崗位，共16人。具體崗位及條件詳見附表。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）學歷、學位認定截止時間為2017年7月31日；取得境外學歷學位證書報名者，應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

（四）符合招聘職位所要求的其他資格條件。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2017年1月1日—2017年1月15日。

（二）報名方式：采取網絡報名方式進行。

符合條件的報考人員請于報名截止之日前將報名材料通過網絡遞交的方式將電子文檔發送至公司指定報名郵箱（287601572@qq.com），電子文檔標題：應聘者姓名+應聘崗位。報名材料包括：

（1）應聘人員登記表；

（2）身份證掃描件；

（3）學歷、學位掃描件；

（4）執業資格證書/職稱證書掃描件。

（以上資料投遞后，恕不退回，我公司承諾對個人信息嚴格保密。《應聘人員登記表》見附表）

（三）資格初審：按照應聘者報名資料，對任職資格等相關條件進行資格初審。應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格或聘用資格，且后果自負，所造成的一切損失均由當事人本人承擔。

五、招聘方式

建材公司副總經理崗位采用結構化和非結構化面試相結合的方式，面試總分100分，主要考察應聘者的語言表達、綜合分析能力、應變能力和解決實際問題的能力。

基層崗位采取筆試、面試相結合的方式，考試總分100分，筆試權重40%，面試權重60%。筆試主要考察應聘者的專業知識、語言表達能力、判斷推理能力及邏輯思維能力等。

面試由廣安發展建設集團領導牽頭組成考核小組進行。筆試和面試具體時間、地點另行通知。應聘人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

六、資格復審和體檢

面試結束后，按照總成績得分高低依次排名，由廣安發展建設集團黨委按招錄名額，集體研究，等額確定資格復審及體檢名額。

（一）體檢：由公司集中組織對擬聘用人員進行體檢，費用由公司承擔，體檢合格的，確定為考察對象。

（二）資格復審：采取查閱檔案資料、談話、走訪等方式，全面考察考察對象的德、能、勤、績、廉情況。

體檢和資格復審合格的，確定為擬錄對象。不合格人員，不予錄用。由廣安發展建設集團黨委集體研究決定是否遞補。

七、公示及試用

對擬錄用對象在廣安市人民政府網站上進行公示，公示期七天。

公示期滿無異議的，試用期3-6個月，試用期滿經考核合格后簽訂聘用合同，薪酬按廣安發展建設集團有關規定執行，試用期期間按工資的80%執行。

八、招聘咨詢方式

聯系人：劉偉 魏子杰

聯系電話：13619073713

附件：1.廣安發展建設集團公開招聘崗位一覽表

      2.廣安發展建設集團應聘人員登記表

廣安發展建設集團有限公司

2016年12月28日