【導讀】廣元市園區建設投資有限公司招聘公告（17人）|四川人事考試網，本次招聘需要大學專科以上文化程度，四川人事考試網為你提供以下公告內容，更多詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢QQ群：418650363，我們將及時為你更新推送消息。
四川人事考試網2017年1月5日最新快訊：

廣元市園區建設投資有限公司于2006年3月31日經廣元市國資委批準注冊成立，注冊資本59587萬元，主要負責實施國家級廣元經濟技術開發區基礎設施建設、融資、國有資產管理等業務。因公司經營發展需要，經研究決定招聘工作人員17名，現將有關事項公告如下：
    一、招聘范圍

面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及職數

本次招聘供水廠廠長1名，工程部副經理1名，融資部副經理1名，工程項目管理5名，造價師1名，環評師1名，資料員1名，會計1名，融資專員1名，人力資源專員1名，資產管理員1名，文員2名。

三、應聘條件

 （一）基本條件

1.具有大學本科及以上學歷；

2.1976年1月1日以后出生，有兩年以上擬報考崗位工作經歷；

3.身體健康、能吃苦耐勞，熱愛本職工作，有勝任擬報考崗位的工作能力；

4.遵紀守法、品行端正、職業道德良好，有較強的溝通能力和協調能力。

（二）崗位條件

報考人在滿足基本條件的同時，必須滿足下列擬報考崗位的條件。

    1.供水廠廠長

行政管理、質量監測等相關專業；具有一定的組織和協調能力，具有較強的質量管理、安全管理意識；水質監測、供水管理經驗3年以上；熟悉水質監測指標，熟練運用辦公軟件。熟悉國家制定的與供排水相關的法律法規。

2.工程部副經理

 市政工程、土木工程或建筑相關專業；具有一定的組織和協調能力，具有較強的工程質量管理、進度管理和安全管理能力；從事工程管理3年以上；一級建造師或二級建造師（市政、房建）；熟悉城鄉規劃，項目建設管理，熟悉工程建設項目實施流程，能熟練運用CAD等工程軟件。熟悉國家制定的與工程相關的法律法規。

3.融資部副經理

    金融、財經相關專業；從事融資工作3年以上；具有一定的組織和協調能力；具有較強的創新能力、學習能力；具有良好的財務分析、風險預測和解決問題能力；熟悉融資流程和風險評估相關內容；熟悉國家制定的與融資相關的政策和法律法規。

4.工程項目管理

市政工程、土木工程、工程管理及相關專業；持有一級建造師或二級建造師（市政、房建）證書；現場施工管理能力強，責任心強，了解國家有關施工項目管理的法律法規和政策，熟悉工程建設項目實施流程；能熟練運用CAD等工程軟件和辦公軟件。持C1及以上駕駛證優先。

5.造價師

持有造價員、造價工程師或審計師證書；熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格；具備良好的預決算編制、審核能力，優秀的成本分析和控制能力，了解工程建設項目實施流程，熟悉現行工程造價規范及操作規程；能熟練運用預算軟件和辦公軟件。

6.環評師

    環境工程、環境管理、環境監測或化工專業；30周歲以下，全日制大學本科及以上學歷。了解國家有關環境影響評價的法律法規和政策。持C1及以上駕駛證優先。

7.資料員

    持有資料員證書；了解國家有關施工項目管理的法律法規和政策，熟悉工程建設項目實施流程；能熟練運用CAD等工程軟件和辦公軟件。

8.會計

    金融、財經相關專業；持有會計從業資格證書；熟悉國家會計法規、了解稅務法規和相關稅收政策；能熟練運用財務軟件和辦公軟件。

9.融資專員

金融、財經相關專業；具有較強的溝通協調能力、邏輯分析能力和公關能力；對市場具有敏銳的分析、判斷能力；了解國家財經、金融方面的相關法律法規和政策；具有一定的風險評估能力；能熟練運用辦公軟件。

10.人力資源專員

人力資源管理及相關專業；有人力資源項目規劃和實施經驗；熟悉人事、培訓各項實務的操作流程；熟悉《勞動法》、《公司法》、《合同法》及國家相關法律法規。

11. 資產管理員

熟悉國土、規劃相關政策和固定資產管理，熟悉資產臺帳建立，熟悉編制固定資產報表和各項統計資料；熟悉資產評估。

12.文員

文秘、文學及相關專業；具有較強的寫作能力、溝通能力和閱讀能力；熟悉檔案管理；能熟練使用辦公軟件。

    四、招聘程序

（一）報名及資格審查

本次公開招聘采取現場報名方式進行。

報名時間：2017年1月5日至2017年1月20日。報名地點：廣元市園區投資有限公司（廣元市利州區南河武漢路8號，開發區第二辦公區），聯系電話：0839-3503575。報名人員如實、準確填寫《廣元市園區投資有限公司招聘報名表》，由本人提供身份證、戶口本、畢業證書、資格證書的原件及復印件、近期1寸免冠彩色照片3張。

資格審查由園區投資公司組織相關部門組成資格審查小組，負責報考人員資格審核。

（二）考試

采取面試的辦法進行，主要內容為業務能力、語言表達能力、應變能力等相關知識。

（三）體檢

根據應聘人員面試成績，從高分到低分確定錄用人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，在公司指定的縣級以上綜合醫院進行體檢，體檢不合格者，不予錄取。因體檢不合格而產生的缺額依次遞補。

（四）考核

對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核和復查中發現有不符合報考條件的，取消其資格，責任由考生自負。

因考生自動棄權或考核不合格等原因產生的空額，按照該崗位考試成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。

（五）辦理聘用手續

    對公示期滿無異議的人員，在3個月試用期滿后進行考核，考核合格者辦理正式聘用手續，對考核不合格予以解聘。

五、薪資待遇

按照公司《薪酬管理辦法》執行，為員工提供良好的個人發展平臺。

    六、其他

有下列情況的應聘人員，一經查實，取消應聘資格；已聘用的，解除勞動合同。

1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2、應聘人員在招聘過程弄虛作假或舞弊行為的；

3、有違紀、違法行為的。

本公告及本公告未盡事宜由廣元市園區建設投資有限公司負責解釋。


附件： 廣元市園區建設投資有限公司招聘報名表.doc

 


                  廣元市園區建設投資有限公司

                         2016年1月5日