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四川人事考試網2017年8月29日快訊：

中 共 普 格 縣 委 組 織 部

　　普格縣人力資源和社會保障局

　　關于2017年縣級機關事業單位考調工作人員的

　　公 告

　　為進一步提升全縣機關事業單位緊缺急需人才合理配置工作，本著“凡進必考”的原則，經組織人事聯席會議研究，決定對部分縣級機關事業單位緊缺急需崗位工作人員進行公開考調。現將有關事宜公告如下：

　　一、考調單位及名額

　　行政機關工作人員3名；參照公務員法管理事業單位工作人員2名；事業單位1名(詳見《考調職位表》)。

　　二、考調范圍

　　全縣符合報考條件的在職公務員和事業單位工作人員。

　　三、考調條件

　　（一）基本條件：擁護黨的基本路線，堅持四項基本原則，政治立場堅定，思想素質好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有奉獻精神，具備從事相關工作的專業知識和工作能力，具有正常履行職位職責的身體條件，服從組織安排。近兩年受黨紀處分、處分影響期未滿，受政紀處分未撤銷及正在接受縣紀檢監察機關立案調查的人員不得報考。

　　（二）具有符合職位要求的年齡條件、文化程度、專業知識及其他條件。

　　（三）參加工作時間滿三年及以上，近三年年度考核稱職及以上。

　　（四）其他具體條件：詳見《考調職位表》。

　　（五）下列人員不得報考：

　　1.在試用期內的新錄（聘）用公務員（參公人員）和事業人員；

　　2.定向考錄鄉鎮公務員未滿服務年限的；

　　3.選調生在所在鄉鎮服務未滿5年的；

　　4.村官轉為事業單位工作人員服務未滿6年的。

　　四、報名及資格審查

　　（一）報名時間：2017年8月31日，上午8：30—12：00，下午2：30—4：30。

　　（二）報名地點：普格縣人力資源和社會保障局辦公室，聯系電話：4773007。

　　（三）報名程序：

　　1.報考人員由本人提出書面申請，經單位主要領導簽字同意并加蓋公章（有業務主管部門的還需業務主管部門簽字蓋章）；

　　2.報考人員在規定的報名時間內到人社局辦公室領取考調《報名表》認真填寫后到考調單位進行資格初審（測試）, 初審(測試)合格后由考調單位負責人在《報名表》上簽字同意并加蓋公章。

　　3.報考者持經單位主要領導簽字同意并加蓋公章（有業務主管部門的還需業務主管部門簽字蓋章）的個人書面申請；考調單位負責人簽字并加蓋公章的《報名表》；身份證（含有效臨時身份證）、畢業證、編制卡原件及復印件；近期免冠證件照片2張及其它相關資料，在規定時間內到縣考調工作領導小組辦公室（人社局辦公室）進行資格審查報名。

　　（四）資格審查：報考人員在完善以上報名手續所需材料后，在規定時間內到縣考調工作領導小組辦公室（人社局辦公室）進行資格審查報名。報考者弄虛作假或隱瞞有關情況的，考調領導小組將取消其報名資格或考調資格。

　　（五）報名繳費：通過資格審查的報考人員，按照四川省財政廳、物價局川價費[2003]237號規定的標準繳納筆試考務費每人每科50元。需面試崗位在面試報到時繳納面試考務費80元/人。

　　（六）領取準考證：2017年8月31日下午5：30憑本人身份證（含有效臨時身份證）在報名點領取。

　　五、考試

　　（一）考調方式及成績計算：

　　1.僅進行筆試的崗位，筆試成績按100分計算。考調總成績=筆試成績。

　　2.需面試崗位，筆試成績總分100分，面試成績總分100分。考調總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

　　（二）筆試：

　　1.筆試開考比例：

　　（1）僅進行筆試的考調崗位，筆試報名人數與擬考調職位數之比不得低于2：1。

　　（2）需面試崗位筆試報名人員與擬考調職位數之比原則上不得低于3：1。報名人數達不到比例的，經考調領導小組研究同意可放寬到2：1。

　　（3）報名人數達不到開考比例的崗位將相應削減或取消考調名額。

　　2.筆試科目及內容：綜合知識（含“十八大”以來的重大時事、政策）。

　　3.筆試時間：2017年9月1日（具體時間見準考證）。

　　4.筆試地點：見準考證。

　　（三）面試

　　需面試崗位，根據考生筆試成績從高分到低分按照考調名額數1：3的比例確定進入面試人選（筆試報名未達到該比例的，該崗位所有參加筆試考生全部進入面試）。該崗位進入面試最后一名筆試成績相同的考生，一并進入面試。

　　面試形式：結構化面試。

　　面試時間及地點另行通知。

　　六、體檢（尿檢）

　　根據考調職位及名額，按照考生的考調總成績從高分到低分等額確定參加體檢（尿檢）人員。由縣考調領導小組統一組織體檢（尿檢），第一次尿檢不合格的可復檢一次，以復檢結果為準。凡體檢（或尿檢）不合格的人員一律不進入考核。因體檢（尿檢）不合格出現的缺額，經縣考調領導小組研究同意后，可依次遞補。體檢內容為指定檢驗項目。

　　七、考核

　　體檢（尿檢）合格的考調人員由縣考調領導小組組織實施考核。因考核不合格出現的缺額，經縣考調領導小組研究同意后，可依次遞補。

　　八、公示

　　通過筆試，體檢（尿檢）、考核合格確定的擬調人員，面向社會進行公示。

　　九、辦理調動手續

　　經公示無異議的擬調人員，按規定程序辦理調動手續。

　　十、組織領導

　　整個考調工作在縣考調領導小組的統一領導下進行，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實施，縣人力資源和社會保障局負責考務等相關工作。

　　十一、監督

　　考調工作由縣紀委、監察局全程監督。

　　監督舉報電話：4773820。

　　普格縣2017年縣級機關事業單位考調工作人員職位表.xls