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成都市新都區(qū)2018年引進32名特需人才公告

2018-03-21來源:本站采編

經(jīng)中共成都市新都區(qū)委、成都市新都區(qū)人民政府批準,新都區(qū)將到西安交通大學、吉林大學、復旦大學、武漢大學現(xiàn)場公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生32名,現(xiàn)將有關情況公告如下:
 
一、引進目標
 
(一)引進對象
 
圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域,引進社會管理、規(guī)劃建設、財務金融等專業(yè)高層次特需人才32名。
 
(二)引進方式
 
采取考核招聘方式,引進人員按照事業(yè)單位人事管理條例進行管理,進入機關事業(yè)單位工作,解決事業(yè)編制。
 
二、引進條件
 
(一)具有中華人民共和國國籍,品行端正,遵紀守法,無犯罪和相關不良記錄,身體健康,具備正常履行職責的身體條件。
 
(二)具備普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷學位,且本科學歷為本科第一批次錄取;
 
(三)研究生畢業(yè)院校應符合下列條件之一:
 
1.列入“雙一流”建設高校名單中世界一流大學建設高校范圍的國內(nèi)高校。
 
2.列入“雙一流”建設高校名單中世界一流學科建設高校范圍的國內(nèi)高校,且專業(yè)所屬學科列入一流學科建設范圍。
 
3.列入《ARWU世界大學排名》《QS世界大學排名》《泰晤士報世界大學排名》《USNEWS世界大學排名》全球排名前100名的國外院校(以發(fā)布公告時的最新排名為準)。
 
(四)碩士研究生年齡不超過30周歲(1988年1月1日及以后出生),博士研究生年齡不超過37周歲(1981年1月1日及以后出生)。
 
(五)因崗位設置需要或特別優(yōu)秀的人才,經(jīng)區(qū)人才工作領導小組審定后,可適當放寬引進條件。
 
(六)崗位要求:詳見附件1。
 
(七)具有下列情形之一的,不得報考:
 
1.曾受過各類刑事處罰的。
 
2.曾被開除公職的。
 
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
 
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
 
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
三、人員管理和薪酬待遇
 
(一)工資待遇
 
根據(jù)事業(yè)單位崗位聘用相關規(guī)定,碩士研究生直接聘用8級職員崗位、博士研究生直接聘用7級職員崗位。工資福利待遇按國家規(guī)定的標準執(zhí)行。
 
(二)其他
 
1.按照新都人才新政,博士研究生人才可享受20萬元的安家補貼,碩士研究生人才可享受5萬元安家補貼。
 
2.在我區(qū)服務時間不低于3年。
 
四、引進程序
 
(一)公告
 
在部分引進高校網(wǎng)站、第三方服務機構門戶網(wǎng)站、成都市新都區(qū)公眾信息網(wǎng)和新都區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)發(fā)布引進公告。
 
(二)行程安排
 
西安:西安交通大學2018年3月26日10:00-12:00
 
地點:西安交通大學興慶校區(qū)中三3304
 
長春:吉林大學2018年3月29日10:00-12:00
 
地點:吉林大學前衛(wèi)南校區(qū)第三教學樓305教室
 
武漢:武漢大學2018年3月26日10:00-12:00
 
地點:武漢大學主校區(qū)信息學部卓越廳
 
上海:復旦大學2018年3月29日10:00-12:00
 
地點:復旦大學邯鄲校區(qū)葉耀珍樓202
 
(三)報名
 
1.報名方式:采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行。每位應聘人員限報一個崗位。
 
網(wǎng)上報名:報名時間從即日起至2018年3月24日止。應聘人員發(fā)送報名表(詳見附件2)及相關資料圖片文件到網(wǎng)申地址(http://campus.chinahr.com/2018/cdxd/xiuqiu.html)進行報名,并持相關證件的原件及復印件到考核現(xiàn)場報名點進行現(xiàn)場確認和資格審查。
 
現(xiàn)場報名:符合引進條件要求的應聘人員攜帶相關資料到引進點現(xiàn)場進行報名。
 
2.應聘人員須提供以下資料:
 
(1)應聘人員自薦書。
 
(2)報名表。
 
(3)有效身份證原件及復印件;崗位要求的畢業(yè)證、學位證等證書原件及復印件。
 
(4)2018年應屆畢業(yè)生須提供加蓋學校鮮章的成績單及就業(yè)推薦表。
 
(5)畢業(yè)高校或工作單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定材料原件。
 
(四)考核
 
采用“資格審查+初試+復試”的方式進行。
 
資格審查主要對人才基本情況和資格條件進行篩選,初試和復試采取面試方式。
 
(五)體檢
 
擬聘人員參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。
 
(六)考察
 
擬聘人員體檢合格后,由用人單位對其進行考察,考察工作參照成人辦發(fā)[2004]109號文件規(guī)定執(zhí)行。
 
(七)聘用
 
通過考核、體檢、考察及公示的擬聘人員按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
五、紀律監(jiān)督
 
為保證引進工作公平、公正,紀檢部門全程參與監(jiān)督。對弄虛作假、違規(guī)作弊的應聘人員,一經(jīng)查實即取消聘用資格。
 
咨詢電話:028-89399625
 
附件1:2018年特需人才崗位需求表
 
附件2:成都市新都區(qū)2018年特需人才引進報名表

  附件點擊查看
 
成都市新都區(qū)委組織部
 
成都市新都區(qū)委機構編制委員會辦公室
 
成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局
 
2018年3月17日



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