項目管理員/售后服務 (6名)要求:大專學歷以上,機械專業,懂現場管理,能適應出差。
技術人員 (2名)要求:中專學歷以上,能識機械圖紙,能解決現場制作過程中的問題,懂現場管理。
電氣設計員 (5名)要求:本科學歷以上,電氣自動化專業,熱愛電氣工作,有相關工作經驗者優先。能適應出差,優秀應屆生也可。
機械設計員 (5名)要求:本科學歷以上,機械設計制造及自動化專業,有機械行業設計經驗者優先,會CAD相關軟件,優秀應屆生也可。
鉚焊工 (10名)要求:身體健康、能吃苦、持焊工證,能識機械圖紙。
銑工/鏜床工 (各2名)要求:能識機械圖紙,熟練使用量具,有車工經驗者優先。
車工 (5名)要求:能識機械圖紙,熟練使用量具,有三年以上車工經驗者優先。
維修鉗工 (2名)要求:男,中專及以上學歷,能識機械圖紙,能解決日常機械設備運轉中故障,有三年以上工作經驗者優先。
起重工(輔助工)(10名) 要求:男,身體健康、能吃苦耐勞、持有證優先,一年以上工作經驗。
氣切工 (2名)要求:男性,身體健康、能吃苦耐勞,持操作證,熟悉設備,識機械圖紙。
行車工 (2名) 要求:女性 45歲以下,兩年以上行車經驗,持有行車證。
油漆工 (2名)要求:身體健康、能吃苦耐勞、有油漆工作經驗優先。
下料工 (6名)要求:男性,45歲以下,能識機械圖,會劃線剪切。
插工 (1名)要求:男性,30歲以上,中專及以上學歷,能識機械圖紙,能熟練操作插床。
數控車工 (3名)要求:男性,能識別機械圖紙,會使用量具,會獨立編程刃磨刀具,會操作普車,會編程。
調度 (2名)要求:男性,中專及以上學歷,能識機械圖紙,懂現場管理。
質檢 (2名)要求:35歲以上,中專及以上學歷,機械類相關專業,會識圖、能使用一般量具、焊檢尺等工具,2年以上結構件鉚焊經驗者優先,工資面談。
生產管理 (1名)要求:男性,45歲以下,大專及以上學歷,機械制造及相關專業;熟悉鋼結構件產品流程及工藝,熟悉生產質量控制管理,成本控制管理;有5年以上鋼結構行業同崗位管理經驗者優先,工資面談。
行政專員 (1名)要求:大專以上學歷,文秘、行政管理等相關專業;具備良好的文字功底;具備行政管理、文秘工作等相關知識;1年以上相關工作經驗,工資面談。
營銷人員 (3名)要求:男性,35歲以下,大專及以上學歷,市場營銷及經濟相關專業;熟悉相關產品的銷售渠道運作以及市場銷售方式;具備較強的表達能力及溝通協調能力;1年以上相關行業工作經驗,工資面談。
員工福利:購買五險一金;提供免費員工餐;上下班通勤車;健康體檢;生日祝福金;傳統節日發放過節禮品;享有國家法定假日、婚假、產假、喪假等假期。
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