根據(jù)公司發(fā)展需要，公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開選聘辦公室工作人員1名，現(xiàn)將公司簡介及選聘相關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)建設(shè)有限公司，于2012年03月21日由敘永縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司出資組建，是發(fā)行人下屬全資子公司，注冊資金4770萬元。主要承接縣政府授權(quán)的交通基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理。

2019年園區(qū)公司將完成納米銀科研項目廠房建設(shè)及配套設(shè)施工程、敘永縣爛泥溝建筑垃圾棄土消納場建設(shè)工程、敘永園區(qū)綜合體建設(shè)PPP項目，其中，納米銀科研項目廠房建設(shè)及配套設(shè)施工程正在建設(shè)當(dāng)中，敘永縣爛泥溝建筑垃圾棄土消納場建設(shè)工程、敘永園區(qū)綜合體建設(shè)PPP項目項目即將啟動。因項目開展需要，需對外招聘人員。

二、選聘條件及要求

（一）選聘條件

1. 遵規(guī)守法、品行端正、誠實守信、勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2. 身體健康，能正常履行選聘崗位職責(zé);

3. 具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，書面、口頭表達(dá)能力，獨立履職能力，辦公室工作相關(guān)經(jīng)驗等;

4. 符合選聘崗位要求的具體條件及選聘崗位等（詳見附件1）。其中：學(xué)歷及專業(yè)以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn),資格證書以實際取得的有效證書為準(zhǔn)(以上證書需符合國家認(rèn)證注冊標(biāo)準(zhǔn))。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報考

1. 受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的人員;

2. 有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4. 其他不符合報考條件(或規(guī)定)不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。

三、選聘方式及程序

選聘工作按照發(fā)布選聘公告、提供個人簡歷、見面座談、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名起止時間

2019年2月26日上午8:30至2019年3月11日下午18:00(節(jié)假日及周末除外)。

（二）簡歷投遞方式

書面投遞：投遞地址敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)建設(shè)有限公司（敘永縣新區(qū)瀘州市商業(yè)銀行二樓）公司辦公室。

（三）報名所需材料

1. 《報名信息表》一份（附件2）。

2. 身份證、畢業(yè)證書(附學(xué)信網(wǎng)驗證報告)及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件各1份。

3. 相應(yīng)專業(yè)等級證書、獲獎證書等原件和復(fù)印件1份。

4. 近期一寸紅底免冠照片2張。

5. 具有相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。

6. 資格審查主要內(nèi)容

資格審查主要圍繞公告規(guī)定的選聘條件進(jìn)行。資格審查貫穿選聘工作全過程，報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（四）見面座談

1. 通過資格審查及崗位需求的應(yīng)聘人員，電話通知見面座談的時間、地點，未通過者，不再另行通知。

2. 見面座談通過對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、工作經(jīng)驗、政治思想等方面進(jìn)行考察，不采取打分制。

3. 通過見面座談的應(yīng)聘人員直接進(jìn)行下一個環(huán)節(jié)。

（五）體檢

1. 體檢對象的確定：通過見面座談表現(xiàn)優(yōu)異者。

2. 體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3. 體檢合格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入工作崗位試用，試用期滿后與我司簽訂聘用合同。

4. 選聘單位或應(yīng)聘者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）聘用

經(jīng)見面座談、體檢合格進(jìn)入崗位試用的人員確定為擬聘人員，由選聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)提前依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

四、聘用人員待遇

新聘員工全部實行合同制。試用期為3個月，試用期內(nèi)領(lǐng)取基本工資。試用期滿，轉(zhuǎn)正公司參照《敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)建設(shè)有限公司薪酬管理制度》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘考生報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本選聘公告，按公告要求提供資料。

(二)本次考核選聘工作所有信息均通過敘永公眾信息網(wǎng)發(fā)布。因應(yīng)聘考生不主動、不及時登錄上述網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致不能參加體檢、聘用的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

(三)本公告由敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

 

報名咨詢?nèi)恕㈦娫挘豪钆��?nbsp; 0830-6222715

 

附件：1.崗位信息表(1).xlsx

           2.報名信息表(1).doc