2020年中共德陽市羅江區委組織部德陽市羅江區人力資源和社會保障局關于2020年面向區外實施“人才回引計劃”的4名公告

2020-07-20來源：本站采編

為吸引高素質專業化人才回歸羅江，蓄智助力羅江經濟社會高質量發展，經研究，決定面向區外實施“人才回引計劃”。現相關事項公告如下：

一、原則

堅持“公平公正、競爭擇優、人崗相適”的原則。

二、回引名額

本次回引計劃名額共計4名（詳見附件1）。其中，參公單位1名，事業單位3名。

三、回引范圍

德陽市羅江區以外在編在崗的公務員（參公）和事業人員，且滿足下列條件之一：

（一）報考者為羅江區機關事業單位在編在崗（含羅江區機關事業單位退休職工）職工的配偶、子女及其配偶；

（二）報考者為在羅江所屬企業工作5年及以上（以在羅江連續繳納5年及以上社會保險認定）的企業中高層管理人才、中級及以上專業技術職稱人才、高級工及以上技術等級技能人才的配偶。

四、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，品行端正，遵紀守法;

（二）報考參照管理崗位人員必須具有公務員或參公身份；報考事業單位崗位必須具備國家機關事業單位除工勤以外的在職在編工作人員身份，且符合平行流動和順向流動原則（公務員、參公人員報考事業單位崗位不再保留原身份性質）；

（三）全日制大學本科及以上學歷；

（四）年齡在35周歲及以下，具有中、高級專業技術職稱、碩士研究生及以上學歷人員，年齡可放寬到40周歲及以下。計算截止日期為報名開始第一日；

（五）各年度考核均為稱職(合格)及以上等次（試用期考核年度提供單位試用期考核合格證明）;

（六）身體健康。符合國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及后續規定和行業上位規定的標準；

（七）報考者參與本次回引，需經所在單位和組織或人社部門同意。其中，在“三州”機關事業單位工作人員參加本次回引的，還須提供單位所在縣（市、區）黨委同意報考證明；

（八）有下列情形之一的人員不得報考：

1.試用期或最低服務年限未滿的;

2.正在黨紀、政紀處分期間，或正在接受紀委監委或司法調查尚未做出結論的;

3.根據法律、法規規定，應當執行回避的（見第六部分其他事項第二項）;

4.政策規定不符合調動條件的其他情況。

五、程序及時間安排

（一）報名

1、報名時間：2020年7月27日9:00至2020年7月29日17:30。

2、報名方式：本次回引采取網絡報名的方式進行。報考人員須以“姓名+崗位編號”的形式將報名表發送至指定郵箱。其中，報考參公單位崗位的電子郵件發送地址為：615827578@qq.com；報考事業單位崗位的電子郵件發送地址為：390195680@qq.com。

3.報名程序：報考人員在網上下載并如實填寫《德陽市羅江區2020年“人才回引計劃”報名表》（詳見附件2）。網絡投遞報名表后報考后，須進行投遞成功確認。參公單位崗位的考生致電羅江區委組織部：0838-3124306，報考事業單位崗位的考生致電羅江區人社局：0838-3120911

（二）資格審查

資格初審將在報名結束后3個工作日內完成，初審結果將通過報名郵箱進行反饋。初審合格人員須于2020年7月31日9:00持報考崗位所需資料的原件到德陽市羅江區人力資源和社會保障局732辦公室參加資格復審（復審資料清單見附件3），復審合格者發放準考證。

資格審查工作貫穿回引全過程，在任何階段發現弄虛作假、不符合本公告回引條件的人員，一經查實，取消回引資格，責任自負。

（三）綜合測試

1.測試時間：詳見準考證

2.測試方式：

（1）崗位20200101、20200102綜合測試采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試主要測試公共基礎知識，面試主要測試綜合素質，采取結構化面試方式進行，筆試成績和面試成績各占綜合測試成績的50%。

（2）崗位20200103、20200104綜合測試采取面試的方式進行，其中崗位20200103為教師崗位采取講課方式面試，崗位20200104為衛生崗位采取衛生專業知識面試。

3.面試人員確定：

（1）崗位20200101、20200102按筆試成績從高到低1:3的比例確定參加面試人員，若出現成績并列則全部進入面試。參加筆試人數達不到回引名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。

（2）崗位20200103、20200104符合條件的全部進入面試。

(四)體檢

體檢對象根據綜合成績的高低等額確定。體檢時間、地點另行通知。體檢標準按照符合國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及后續規定和行業上位規定的標準進行。考生收到體檢通知后，按照通知要求參加體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的，不予選調；因本人原因在正檢結束后20日內不能完成全部體檢項目的視為自動放棄。

因各種原因產生缺額時，按綜合測試成績排名依次遞補，沒有遞補的，則崗位作空缺處理。

(五)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由羅江區委組織部、區人社局組織，用人單位具體實施，主要考察擬回引對象德、能、勤、績、廉表現和其與崗位匹配度。各崗位經考察確無合適人選的，不再遞補，該崗位作空缺處理。

(六)公示

對考察合格的人員在德陽市羅江區人民政府信息公開欄目進行公示，公示時間為7天。

(七)調動

公示合格人員確定為本次回引人員。回引對象在辦理調動手續前，應與用人單位簽訂最低工作服務年限的協議，否則視為自動放棄。調動相關手續由羅江區委組織部、區人社局按人事管理權限辦理。

調檔(商調)函發出后，應在60日內完成調動手續。因調動人員方的原因逾期者，視為放棄。若確有特殊原因，經本人申請，經用人單位同意后，報羅江區委組織部、區人社局備案后，可適當延期，但最長不超過30日。

六、其他事項

(一)報考者應對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消回引資格，后果自負。

(二) 報考者與用人單位應嚴格執行回避制度。具體按照《公務員法》、《事業單位人事管理回避規定》執行。

(三)德陽人事考試網和德陽市羅江區人民政府信息公開欄目是本次回引的主要信息發布渠道，除特殊事項外，均不進行針對參與者的對點通知，請注意隨時登陸公告網站了解最新動態信息。