一、招聘范圍、對(duì)象及基本條件

 

（一）招聘范圍和對(duì)象

 

面向社會(huì)考核招聘高層次人才、急需緊缺人才，符合《樂(lè)山市犍為縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）中所需資格條件的2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中：2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)；其他人員必須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書(shū)及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

（二）基本條件

 

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求；

 

（3）符合招聘崗位所需資格條件。其中：應(yīng)聘者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)名稱，應(yīng)與《一覽表》中所報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求分別相符；

 

（4）符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

 

2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

 

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；

 

（2）曾被開(kāi)除公職的；

 

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

（6）在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)處于禁考期內(nèi)的人員；

 

（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

二、招聘單位及名額

 

招聘單位、名額及資格條件詳見(jiàn)附件1。

 

三、招聘方式

 

本次招聘采取雙向選擇、考核聘用的方式進(jìn)行。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月25日至12月4日17:00。

 

2.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名；報(bào)名郵箱：qwxsykd@163.com。

 

3.報(bào)名要求：

 

（1）應(yīng)聘人員按照《樂(lè)山市犍為縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

 

（2）2020年及以前畢業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下材料的原件掃描件（PDF格式）打包發(fā)送到指定郵箱（文件名為:“崗位編碼-崗位名稱-姓名”）:《樂(lè)山市犍為縣2020年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和2寸近期免冠彩色照片。

 

（3）2021年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)掃描上傳《樂(lè)山市犍為縣2020年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、學(xué)院開(kāi)具的學(xué)歷及專業(yè)證明和2寸近期免冠彩色照片。

 

（二）資格初審

 

犍為縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，并將初審結(jié)果返至應(yīng)聘人員郵箱。

 

（三）資格復(fù)審

 

報(bào)名結(jié)束后，初審合格人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事項(xiàng)將在犍為縣人民政府網(wǎng)http://www.qianwei.gov.cn/另行公布，不再以其他方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。資格復(fù)審時(shí)，重點(diǎn)疫區(qū)或曾到過(guò)重點(diǎn)疫區(qū)的應(yīng)聘人員須提供7日內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告和健康碼，其余應(yīng)聘人員須提供7日內(nèi)的健康碼。

 

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審及下一聘用環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

 

（四）考核

 

考核方式主要為結(jié)構(gòu)化面試（若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例超過(guò)1:10，由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定考核方式）。面試結(jié)束后，在考核成績(jī)60分以上的應(yīng)聘者中從高分到低分等額確定體檢人選。

 

（五）體檢

 

體檢由犍為縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)將在犍為縣人民政府網(wǎng)（http://www.qianwei.gov.cn/）公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

 

應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公布之日起三個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面向犍為縣人社局提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照參加面試應(yīng)聘者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)進(jìn)行1次）。女性應(yīng)聘者因懷孕申請(qǐng)延期體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，提出延期申請(qǐng)后，本人放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

 

體檢合格后，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位與之簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)后進(jìn)入考察程序；非應(yīng)屆畢業(yè)生體檢合格后進(jìn)入考察程序。

 

（七）考察

 

體檢合格人員填寫(xiě)《犍為縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，其中：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件，逾期未辦理的視為自動(dòng)放棄。考察由用人單位主管部門組織開(kāi)展。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或考察不合格者，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察（本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)進(jìn)行1次）。

 

（八）公示

 

考察合格者確定為擬聘用人選，在犍為縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

 

（九）聘用

 

由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。在犍為縣服務(wù)年限不低于5年，否則不予流動(dòng)。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

 

聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年。

 

聘用人員符合《中共犍為縣委關(guān)于實(shí)施“金犍菁英”工程的意見(jiàn)》（犍委發(fā)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定條件的，可享受我縣人才引進(jìn)政策待遇。

 

五、紀(jì)律和監(jiān)督

 

（一）在考核招聘工作全過(guò)程中，凡考試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在《公務(wù)員法》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避;

 

（二）凡在招聘過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

 

（三）在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

 

（四）為保證此次招聘的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

監(jiān)督電話：

 

中共犍為縣紀(jì)委監(jiān)委：0833-4221259

 

中共犍為縣委組織部干部監(jiān)督股：0833-4222295

 

六、其他事項(xiàng)

 

（一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在職人員，須在資格復(fù)審時(shí)提供主管部門和同級(jí)組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明。

 

（二）本次考核招聘公告在四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事考試專欄及樂(lè)山人事考試網(wǎng)發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜以犍為縣人民政府網(wǎng)（http://www.qianwei.gov.cn/）作為官方信息發(fā)布渠道，資格復(fù)審、考核時(shí)間地點(diǎn)和其他要求、注意事項(xiàng)均通過(guò)犍為縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。

 

（三）請(qǐng)報(bào)考人員在招聘期間特別是筆試和面試前務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

 

（四）本次考核招聘工作由中共犍為縣委組織部、犍為縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：

 

中共犍為縣委組織部：0833-4221344；

 

犍為縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-4251503。

 

 

 

附件:     1.樂(lè)山市犍為縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

2.樂(lè)山市犍為縣2020年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

 

 

2020年11月25日


來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/3839.html