我司因工作發展需要，面向社會公開招聘工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
面向社會公開招聘，堅持“公開、公平、平等、擇優”的原則。
二、招聘崗位
造價員2名（安裝、土建各1名），安裝工長1名。
三、報名基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，堅持國有企業的社會主義方向，維護企業和諧穩定，具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感，能夠維護出資人及公司的合法權益，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任；
（二）熟悉現代企業經營管理，具有較強的開拓創新意識和市場意識，工作業績突出，職業素養優良，執行能力、管理能力、協調能力、創新能力強；
（三）遵紀守法，廉潔從業，作風形象和職業信譽好；
（四）具有適應企業工作的心理素質和正常履行職責的身體條件。
四、招聘條件
（一）任職條件
1.造價員：
（1）45歲以下，本科及以上學歷，造價或預算等相關專業；
（2）精通工程造價知識，掌握市場材料行情；具有良好的團隊精神和溝通能力；
（3）5年以上土建、安裝、鋼結構、精裝修、市政、園林等造價相關工作經驗，兩個及以上相關專業全過程造價控制業績，具有全國二級造價師及以上證書優先；
（4）能熟練使用廣聯達等算量軟件及計價軟件，CAD制圖、Word和Excel等辦公軟件，負責項目各階段目標成本的編制、調整和對比工作；
（5）具有良好的團隊精神和溝通能力、良好的供應商開發和關系管理能力、優秀的商務談判能力。
（6）責任心強，善于溝通，吃苦耐勞，特別優秀者條件可適當放寬。
2.安裝工長：
（1）45歲以下，大專及以上學歷，機電等相關專業；
（2）8年以上建筑行業安裝工程現場管理經驗；
（3）熟練掌握本專業標準化工作程序及質量標準和規范；熟悉建筑工程各項規范及施工作業流程；
（4）具備較強的工作管理能力，良好溝通協調能力、管控能力及應變能力；
（5）持有施工員證等證書優先，特別優秀者條件可適當放寬。
（二）崗位描述
1.造價員：
（1）負責項目各階段目標成本的編制和執行工作；
（2）負責收集各項目的相關結算資料，根據檔案內容分類、整理、立卷，案卷標題要準確，保證文件材料齊全完整，便于保管和隨時查閱；
（3）負責參與審核招投標采購標底預算、招投標工作結果；
（4）負責執行公司所簽訂各類合同中有關條款，參與工程量核實，監督合同履約情況并審核進度款支付；
（5）負責項目款項的支付審核以及設計變更、簽證單費用的審核；
（6）負責審核各項目提報的月完成工程量報表，并提出付款意見；
（7）完成領導交辦的其他工作。
2.安裝工長：
（1）對安裝工程質量、安全等全面負責；
（2）參與圖紙會審、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發放，跟蹤處理圖紙會審中提出的問題；
（3）根據工程施工計劃對安裝工程的進度進行監督、檢查，并根據情況提出調整意見；
（4）負責對安裝施工材料、工程機械及施工隊伍的質量進行檢查；
（5）負責部門信息分析、項目檔案管理、數據支持服務等相關工作。
（6）完成領導交辦的其他工作。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年5月12日—6月11日。
2.報名方式：通過郵件或郵寄的方式報名（郵件名要求以“姓名+應聘崗位”格式標題）。
郵箱地址：980953742@qq.com。
郵寄地址：四川省資陽市雁江區現代大道1號。
3.報名資料：
（1）應聘者填寫《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》。
（2）本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料，所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）資格初審
按照招聘條件、資格及職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。
（三）招聘考試
由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實行100分制，筆試、面試成績占比（4:6）。
（四）背景調查
對公示符合要求的人員的學歷背景、工作經歷等相關情況進行調查核實。
（五）入職體檢
結合背景調查結果，通知符合要求的人員進行體檢。
（六）確定錄用人員
結合筆試、面試、背景調查、體檢等情況，確定錄用人員。
六、紀律要求
（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。
（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，即取消應聘資格。
七、注意事項
（一）如出現崗位報名人數過于集中，根據實際情況進行崗位調配。
（二）咨詢電話：028-26655333，電話撥打時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
八、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負責解釋。
特此公告。
資陽高投建筑工程有限公司
2021年5月11日
