2021年下半年綿陽北川羌族自治縣公開招聘26名幼兒園教師公告

2021-11-05來源：本站采編

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因工作需要，北川羌族自治縣2021年下半年面向社會公開考試招聘幼兒園教師26名。現將相關事項公告如下。

一、招聘范圍和對象

面向全國招聘符合《北川羌族自治縣2021年下半年公開招聘幼兒園教師崗位和條件要求一覽表》（附表1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，境外留學人員和赴臺陸生必須在面試資格復審前取得符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷學位認證；其他報考者必須在面試資格復審前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證。未在本公告規定時間內取得并提供有關證書、證明的，視為報考者自動放棄報考，責任自負。報名時本單位的在編工作人員，不屬于本單位本次招聘對象范圍。

二、招聘條件

（一）報考者應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。年滿18周歲。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.符合事業單位招聘工作人員回避的有關規定。

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附表1《崗位和條件要求一覽表》）。其中：報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業”兩欄分別相符（“專業”一欄為具體專業名稱，非學科類）；報考者本人有效學位證應與本人有效畢業證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

6.招聘后，自愿在北川工作滿最低服務年限5年（含試用期）。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.按照綿陽市事業單位招聘工作人員回避有關規定應當回避的。

6.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員（截至2021年11月16日）。

7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

8.本縣在編在職教師不得報考。縣行政區劃外的機關事業單位在編人員，未經所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考的。

9.有違反其他規定不適宜報考事業單位的。

三、報名及資格審查

（一）報名時間

1.網上報名時間：2021年11月16日至11月22日17:00。

2.查詢資格初審和照片審核結果：2021年11月16日至11月23日17:00。

3.網上確認繳費：2021年11月16日至11月24日17:00。

4.準考證打印：2021年11月29日至12月3日。

5.筆試時間：2021年12月4日（具體時間詳見準考證）。

（二）報名方式

本次公開招聘實行網上報名、網上繳費方式進行，不設現場報名。

報名網站：綿陽人事考試網（www.myrsks.com.cn）或考生之家報名網(http://bm.e21cn.com）。

（三）報名程序

1.報名要求。報名前應認真閱讀本公告以及本公告附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。每個報考者在本次公招中限報一個崗位。報考者對崗位要求的條件和其他內容有疑問的，可電話咨詢北川羌族自治縣人力資源和社會保障局（電話號碼：0816-4823175）。

報考者須使用第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用身份證必須一致。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。

2.填報信息。報考者于2021年11月16日-11月22日17：00期間登錄綿陽人事考試網（www.myrsks.com.cn）或考生之家報名網(http://bm.e21cn.com），按網絡提示進行注冊（已在綿陽人事考試網注冊的可直接登錄報名），如實、準確填寫《綿陽市2021年下半年公開招聘教師報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容，同時按網絡提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片。

報考者應對填報的信息負責，在填報信息前須簽訂誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠、準確無誤，并自覺遵守人事考試的有關規定。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，一經查實，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔。

提示:報考者填寫《報考信息表》時，所填專業須與本人畢業證上所載專業名稱完全一致。報考者填寫《報考信息表》各項內容后應認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，由此產生的后果由報考者自行承擔。

3.查詢資格初審和照片審核結果。本次考試進行網上資格初審和照片審核，資格初審階段不對報考者報名信息的真實性進行核實。資格初審和照片審核由縣人力資源和社會保障局負責。報考者請于2021年11月16日—11月23日17:00期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核合格者，不能再報考其他崗位，并按網絡提示打印《報考信息表》兩份，供資格復審時使用；資格初審不合格的，可于報名時間截止前（即2021年11月22日17：00前）改報其他崗位。

提示:請報考者及時登錄報名網站查詢審核結果。

4.確認繳費。資格初審合格且照片審核合格的報考者須于2021年11月16日—2021年11月24日17：00期間登錄報名網站進行確認繳費（按照四川省發改委、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，筆試考務費每科50元）。網絡報名后未在規定時間內確認繳費的，視為自動放棄報名。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。

享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考者，請先進行網上繳費，于筆試前5個工作日內到市人事考試中心（綿陽市涪城區南河路26號B幢5樓）遞交減免申請和材料，經市人事考試中心按相關程序審批通過后，退予報考者本次考務費。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考者，憑其家庭所在地縣市區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉鎮政府、街道辦事處或學校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）辦理本次考務費減免手續。符合減免條件的報考者未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄考務費減免。

5.打印準考證。資格初審通過、照片質量合格且成功完成了確認繳費的報考者，請于2021年11月29日—2021年12月3日期間登錄報名網站打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

報考者須認真核查準考證上各項內容，仔細閱讀考場規則，按要求準備考試用品。逾期未打印準考證而影響考試的一切責任由報考者自負。

提示:報考者在網絡報名、確認繳費和打印準考證時，如出現網絡不暢，請避開網絡高峰期或撥打網絡技術咨詢電話0816-2264825、2264961。

四、崗位調整

崗位招聘人數與實際繳費的有效報考人數之比低于筆試開考比例的（筆試開考比例詳見《崗位和條件要求一覽表》），該崗位予以調減或者取消。調減、取消招聘崗位將于報名結束后一周內在綿陽人事考試網公布。報考被取消崗位的報考者，由市人事考試中心予以退費。

五、考試

考試分為筆試和面試。

筆試折合總成績＝（筆試成績+政策性加分）×50%＋少數民族加分。

考試總成績＝筆試折合總成績＋面試成績×50%。

（一）筆試

1. 筆試時間為2021年12月4日（星期六），具體時間和地點見《準考證》。報考者在考試當天持本人準考證和身份證到指定地點參加考試，因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規定時間參加考試的，視為自動放棄考試。

2. 筆試科目為《教育公共基礎》和《職業能力傾向測驗》兩科，每科滿分100分。考試大綱請報考者自行登錄綿陽人事考試網在“考試大綱”欄目查詢。

筆試成績=（《教育公共基礎》成績+《職業能力傾向測驗》成績）÷2

3.加分。

（1）政策性加分。大學生村（社區）干部按《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規定加分；退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）規定加分；“三支一扶”、“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項目人員按川人社發〔2016〕34號、川人社發〔2018〕16號、川青聯發〔2021〕28號規定加分。

同時符合上述加分規定的，不累加，可按最高加分規定在筆試折合前加分，政策性加分最高不超過6分。已通過加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄（聘）為機關事業單位正式工作人員，不再享受加分。

（2）少數民族加分。參照《中華人民共和國公務員法》第十一條關于“民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧”的規定，對報考我縣的少數民族考生，在筆試成績折合后加1分。

（3）申請加分的報考者務必于2021年12月1日（9:00-12：00、14:00-17:00）將以下材料送交北川羌族自治縣人才服務中心（永昌鎮巨達路3號）進行審查：

①基層服務項目人員須提供報考信息表、居民身份證、服務證（服務協議、考核材料）、服務所在地縣以上項目管理部門（組織部、人力資源和社會保障局、團委、教育局）出具的證明（證明樣本見附件2）等材料原件及復印件。

②退役大學生士兵須提供報考信息表、居民身份證、普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退出現役證》《優秀士兵證》《優秀士官證》《優秀義務兵證》《優秀學員證》及有關獎勵證書（證章）等材料原件及復印件。

③少數民族報考者須提供報考信息表、居民身份證或戶口簿等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，責任自負。經審查符合條件的，按公告和有關政策規定加分。擬加分人員情況將在綿陽人事考試網公示。

4.筆試成績（含加分）和是否進入資格復審，請報考者于2021年12月27日前登錄綿陽人事考試網進行查詢。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。缺考或筆試成績為0分的報考者，視為自動放棄，取消考試資格。

（二）資格復審

1.筆試成績最低分數線：面試入圍資格復審人員，其筆試成績必須達到本次公招報考我縣教師崗位所有參考人員筆試成績（不含政策性加分和少數民族加分）平均分的70%。筆試無成績或成績為0分不作為有效成績計算平均分。

2.筆試結束后，根據報考者筆試折合總成績，按崗位招聘人數與面試入圍資格復審人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復審人員，筆試無成績或成績為0分不作為有效成績計算平均分。

與最后一名面試入圍資格復審人員筆試折合總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復審人員。因以下情況致崗位招聘人數與面試入圍資格復審人數之比低于1:3的，以實際人數進入面試資格復審：一是因筆試開考比例設置低于1:3的；二是因報考者自動放棄考試的；三是因筆試成績未達到最低分數線不能進入資格復審的。

3.資格復審由北川羌族自治縣人力資源和社會保障局、北川羌族自治縣教育和體育局負責，資格復審的相關情況在綿陽人事考試網公告，一律按公告通知為準，不再電話通知。

進入資格復審的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理資格復審手續：

（1）《報考信息表》2份。

（2）有效身份證原件和復印件2份。

（3）有效畢業證、學位證、教師資格證原件和復印件2份。報考者須提供有效的畢業證、學位證，打印本人的《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份。教師資格證書的任教學科與招聘崗位學科須一致。

（4）國（境）外留學人員報考，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位正式認證材料。

（5）職稱、執業（職業）資質證明材料。有職稱、執業（職業）資格要求的，須提供職稱、執業（職業）證書。

受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。

（6）縣外機關事業單位在編在職人員，須提供所在單位、主管部門和縣市區組織人社部門同意報考證明。

上述所需材料必須為原件（須同時提供復印件一式兩份）。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄考試資格。

資格復審中因發現不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復審資格而產生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試折合總成績（含加分）從高分到低分等額遞補資格復審人員參加面試資格復審。遞補人員筆試成績必須達到本次公招報考我縣教師崗位所有參考人員筆試成績（不含政策性加分和少數民族加分）平均分的70%。筆試無成績或成績為0分不作為有效成績計算平均分。

(三)面試

1.面試根據崗位特點，采取試講（含專業技能測試）方式進行，滿分100分。資格復審合格人員在參加面試前按規定繳納80元面試費。資格復審合格人員在參加面試前需領取《面試通知書》，《面試通知書》領取的有關事項在綿陽人事考試網公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。未在規定時間內領取《面試通知書》的，視為自動放棄。

2.資格復審后，實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績為0分者，視為自動放棄，取消考試資格。

3.面試具體時間、地點、方式見《面試通知書》。報考者在面試當天持本人《面試通知書》和身份證原件按面試通知書規定的時間、指定的地點參加面試。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄。

4.面試成績低于70分的，不得進入體檢環節，不能確定為擬聘用人員。

5. 參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結束后另行安排，并在綿陽人事考試網公告。

六、體檢

（一）根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。如考試總成績相同，以面試成績高低確定名次；面試成績相同，按筆試成績高低排序；筆試成績相同的，先后按《教育公共基礎》《職業能力傾向測驗》成績高低排序；所有成績都相同的，再次組織結構化面試進行篩選。

（二）體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

（三）肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執行，其他體檢項目和標準參照參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，經縣人力資源和社會保障局批準后，按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現的空缺及補檢不合格，不再遞補。

（五）體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

七、綜合考察

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，并報縣人力資源和社會保障局審批。

八、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規定程序辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示后因各種原因出現的崗位空缺均不再遞補。

九、聘用

經公示無異議的人員，擬聘人員應在公示期滿30日內將符合招聘崗位要求的有效畢業證、學位證和崗位要求的其他證書證明及以下材料送交北川羌族自治縣教育和體育局：

（一）在職人員應在公示期滿30日內提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過聘用審核確認后，再提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

（二）未就業人員應在公示期滿30日內提供戶口所在地縣級就業服務部門發放的未就業證明以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

北川羌族自治縣教育和體育局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報北川羌族自治縣人力資源和社會保障局審核確認。北川羌族自治縣人力資源和社會保障局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料，一經查實，取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應在規定的時間內到北川羌族自治縣教育和體育局報到，并按照有關規定簽訂最低服務年限不少于5年的聘用合同。

此次公開招聘的教師，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格，由用人單位解除其聘用合同。

十、其他事項

（一）請報考者報名前務必認真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進行報考。

（二）本次公招有關調整、補充、提示及資格復審、面試、體檢等有關事項均在綿陽人事考試網發布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。

（三）請報考者在整個招聘工作期間（考試時除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應及時主動告知招聘單位和主管機關。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

（四）身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復印件）。網絡報名與考試時使用的身份證必須一致。

十一、招聘工作紀律

（一）為保證此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

（三）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十二、本次公招，招聘崗位的具體條件由北川羌族自治縣教育和體育局負責解釋。

有關招聘政策、招聘程序等事宜由北川羌族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。