根據《甘孜州政府專職消防隊伍管理實施細則（試行）》文件精神，為進一步加強色達縣多種形式消防隊伍建設，壯大色達縣消防救援隊伍，提高色達縣森林草原火災防控和鄉鎮消防救援能力和水平，結合我縣實際，特發布本考聘公告。
一、考聘單位簡介
洛若政府消防專職隊始建于2014年10月，是五明佛學院2014年“1.9”火災之后組建的鄉鎮政府專職消防隊，主要負責洛若鎮喇榮溝的日常防火巡查、消防宣傳、應急救援、消防設施維護、為民服務相關工作。2020年11月，色達縣人民政府第29次常務會議將洛若政府專職消防隊納入縣消防救援大隊統一管理，統一調度，統一訓練，嚴格落實職責任務，每日前往喇榮溝開展防火巡查，重點時段駐守巡防、防火宣傳等工作。
二、考聘人數
本次計劃考聘2名政府專職消防員。
三、考聘原則
按照“條件公開、自愿報名、統一考試、擇優錄用”的原則，經資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序組織招收。
四、考聘對象、范圍及基本條件
（一）考聘對象及范圍
面向色達戶籍的男性待業人員（退伍軍人優先）。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備以下條件：
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，政治立場堅定，自覺維護祖國統一和民族團結，思想素質好，品行端正，作風正派，遵紀守法;
（2）具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力;
（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行聘用崗位職責的身體條件;
（4）中國公民，男性，年齡要求在18-28周歲（1993年12月3日-2003年12月3日），符合《消防員職業健康標準》，具有高中以上文憑；
（5）具有車船駕駛、裝備維修、通信與計算機、醫療急救等專業技能的人員，以及退役軍人和國家綜合性消防救援隊伍退出人員優先錄用，以上人員年齡可放寬至35周歲（1986年12月3日后）；
2.加分條件人員及分值：
車輛駕駛（B2以上）、裝備維修、通信與計算機（全日制大專及以上）、醫療急救、林業打火隊、政府專職消防隊等專業技能的人員在總成績上加1分，退役軍人、國家綜合性消防救援隊伍退出人員在總成績上加2分。
3.有下列情形之一的，不得參加考聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
（2）有違法、違紀行為正在接受審查的人員，受處分期間或者未滿影響期的;
（3）本人及直系親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；
（4）法院認定的失信被執行人;
（5）因個人原因曾被單位解聘、辭退或者開除的;
（6）簽訂定向培養協議的應屆畢業生;
（7）在人事考試中違規違紀被取消錄用資格的;
（8）其他有關法律法規規定不得招聘為國有企業工作人員的其他情形的人員。
五、考聘程序
（一）報名
報名方式：采取現場報名的方式進行。
報名時間：2021年12月3日全天(上午9:00－12:00，下午14:30－17:30)。
報名地址：色達縣色柯鎮金馬大道東段6號(色達縣人力資源和社會保障局)。
報名提交資料：《色達縣洛若政府專職消防員報名表》（附件1）一式兩份，本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書及相關資格證書的原件及復印件1份、以及本人近期免冠2寸彩色照片2張。退役軍人需提供退伍證原件及復印件。
報名繳費：按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》 （川發改價格〔2017〕472號）文件規定，筆試考務費50元，進入面試的需另繳納80元/人。
報名有關事項：
(1)二代身份證原件及復印件(不含過期身份證、一代身份證)不齊的，不得參加考聘。
(2)應聘人員提交的應聘材料應真實、準確、有效。如因填報的信息有誤影響考聘及考聘結果的使用，由應聘人員自行負責;如隱瞞有關情況或提供虛假信息的，一經查實，一律取消考聘或聘用資格，所造成的一切損失由考聘者本人承擔。
(二)資格審查
考聘單位根據公布的崗位基本條件和能力素質要求，對報名人員資格進行審查、匯總。經聘用單位確認，資格審核通過的應聘人員參加綜合考核。
(三)綜合考核
本次考聘采取綜合考核的方式進行，凡是在綜合考核中缺考任何一科的考生將視為自動放棄，取消考聘或聘用資格。
1.體能測試
體能測評在具備條件的地點全封閉進行，測試的項目和標準依據《消防救援滅火救援業務訓練與考核大綱（試行）》設定，達標項目100米跑、1000米跑、單杠引體向上、2min俯臥撐。測試成績由考生當場簽字確認。每項體能測試滿分分值均為100分，單項體能測試成績不得低于60分，四項體能測試成績平均分達到70分及以上為合格（體能測試達標標準具體詳見附件2）。測試具體時間、地點詳見準考證。
2.筆試
筆試科目為《綜合知識》。筆試具體時間、地點詳見準考證。筆試結束后，由考聘組根據報考人員筆試成績從高到低、按照崗位考聘名額與參加筆試人員不高于1：3的比例依次確定進入面試人員。筆試時間、地點詳見準考證。
3.面試
面試時間、地點詳見準考證。
4.考試成績計算
考試總成績=體能測評×50%+筆試總成績×15%+面試總成績×35%+加分。
5.成績公布
考試總成績及排名在縣域公示欄上進行公示。公示期間接受監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對筆試成績有疑問的報考者，可于成績公布后1日內持準考證申請查分，逾期不再受理。
（四）體檢
1.根據崗位考聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員，如考試總成績相同，按體能測評成績從高分到低分確定參加體檢人員。
2.體檢項目和體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件規定執行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)文件執行。擬聘用人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內向考聘單位提出復檢申請，復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。
擬聘用人員在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消擬聘用資格;未在規定時間內參加體檢的人員，視為自動放棄。
（五）考察（政審）
體檢合格的擬聘用人員確定為考察(政審)對象，考察工作由主管部門會同聘用單位組織實施。重點考察擬聘用人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況，并核實考察對象提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確，是否符合報考資格條件。對考察中發現有不符合考聘崗位資格條件的，取消相應資格;發現有其他問題的，由考聘工作領導小組研究決定考察是否合格，不合格的取消相應資格。
（六）公示
考察合格的擬聘用人員在縣域公示欄或媒體上進行公示，公示期間接受監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用;反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考資格條件的人員，取消其擬聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，待查清后再決定是否繼續聘用。
（七）遞補
本次考聘，在總成績相同的情況下，因體檢、政治審查環節出現的缺額，按照體能測評成績依次予以遞補；因個人原因不能簽訂合同的，按照總成績依次予以遞補；試用期人員考核不合格的，按照總成績再依次予以遞補。
根據體檢、筆試、面試、試用結果，洛若鎮政府專職消防隊一年內出現崗位空缺的，可直接從原面試人員中按排名遞補。
建立臨聘專職消防隊公開招聘人員信息庫，對本次進入面試而未被聘用的應聘人員，自成績公布之日起一年內，若招聘單位因工作需要招聘，經縣人社部門核準后，按規定程序進行體檢、面試、考核、公示，合格者可辦理聘用及相關手續。
（八）審核確認
1.擬聘人員公示無異議者，由聘用單位對所提供材料的真實性進行審查無誤后，報主管部門復核匯總并備案。通過審核備案的人員，取得聘用資格。其中，在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后5日內提供原單位與其解除聘用(勞動)關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續;不能按期辦理完相關手續的，取消聘用資格，聘用單位不予聘用。
2.擬聘用人員應按要求在規定的時間內到單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，不再遞補。
六、聘用管理
新聘用人員按色達縣消防救援大隊管理制度及相關規定執行。
試用期1個月，試用期間工資待遇按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定執行。試用期滿經考核合格，與聘用單位簽訂正式聘用合同，一年一聘，合同期限滿后自行終止，解除勞動關系。根據工作需要及聘用人員個人表現，可以續簽勞動合同。
七、待遇保障
（一）主要職責及相關規定
1.被聘用人員作為政府專職消防員,在新的專職隊管理規定未出臺前，必須認真落實現行的《四川省消防救援總隊政府專職消防隊伍管理暫行規定》、《甘孜州消防救援支隊政府專職隊管理規定（試行）》和有關規章制度。
2.工作中實行24小時駐隊，按照準軍事化管理。政府專職消防隊員原則上每周休息2天（如遇重大安保、執勤等任務必須全員在位）。
(二)工資構成及標準
政府專職消防隊員的工資由基本工資、津貼補助、獎金構成。
1.基本工資。政府專職消防員工資根據不同工作崗位及職務，試用期一月暫時執行工資約3280元。根據《關于印發四川省政府專職消防隊伍工資待遇標準暫行規定的通知》新工資標準執行后，按照新工資標準執行。政府專職消防隊員實行分級管理,崗位等級由高到低設置為一至八級。基本工資標準實行“一級多檔”,每個級別設若干工資檔次(詳見附件)。
2.津貼補助。由職務(崗位)津貼和值班(執勤)補助構成。
職務(崗位)津貼。政府專職消防隊(站)長、指導員800元/月;副隊(站)長、副指導員、駕駛員、裝備技師600元/月;班長400元/月;副班長、通訊員300元/月;戰斗員200元/月。一人多職或多崗的,不重復享受,就高確定職務(崗位)津貼標準。職務(崗位)發生變化時,自任免機關下發職務或崗位調整通知文件的次月起,按新任職務或崗位對應的職務(崗位)津貼標準執行。
值班(執勤)補助。政府專職消防隊員值班(執勤)補助發放,按照艱苦邊遠地區類區標準并結合當月實際值(執勤)天數執行。
3.獎金。經年度考核為“稱職”等次及以上,且工作連續滿一年以上的政府專職消防隊員,發放年終一次性獎金,獎勵標準為其本人本年度12月份的基本工資。
4.其他待遇：
（1）政府專職消防員按國家規定統一購買“五險一金”，結合工作特殊性，增購意外險。
（2）工作期間單位集中食宿。
（3）根據國家法律規定享受帶薪年休假。
（4）統一配備執勤服裝、裝備。
八、新冠肺炎疫情防控要求
1.廣大報考人員務必做好自我健康管理，通過微信小程序四川天府健康通平臺申領本人防疫健康碼，并從公告發布日起持續關注健康碼狀態。
2.現場報名及綜合考核階段，報考人員應提前到指定地點排隊入場。主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼)及行程碼，并按要求主動接受體溫測量。經現場測量體溫正常( 37.3℃以內)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考聘會場。
3.為避免影響報名和考試，去過疫情中高風險地區的或有呼吸道異常癥狀的報考人員，應提供24小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
4.請報考人員注意個人防護，需自備并全程佩戴一次性醫用口罩。
5.考聘期間，報考人員要自覺遵守考場秩序，與其他人員保持安全距離，服從現場工作人員安排，考聘結束后按規定有序離場。
九、其他事項
1.報考人員在整個考聘期間要確保登記的聯系電話暢通，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行承擔。
2.資格審查貫穿整個考聘過程。報考人員提交的有關材料應真實、準確、有效。在考聘的任何環節發現報考人員不符合崗位報考條件或弄虛作假及違反回避制度的，主管單位和考聘單位將立即取消其報考或聘用資格，所造成的一切責任由報考人員自負。
十、紀律與監督
此次定向考聘工作由縣消防救援大隊全面組織實施，縣人力資源社會保障局負責業務指導，縣紀委監委機關負責監督，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，立即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監督咨詢電話：
中共色達縣紀律檢查委員會：0836－8522510
色達縣財政局：0836－8522109
色達縣消防救援大隊：0836—8522119；
色達縣人力資源和社會保障局：0836—8522853；
附件：
1.2021年公開考聘色達縣政府專職消防員報名表；
2.體能測評規則、評分表及注意事項；
3.體能測評承諾書；
4.四川省政府專職消防隊員基本工資。
中共色達縣紀律檢查委員會 色達縣監察委員會
色達縣財政局 色達縣應急管理局
色達縣消防救援大隊 色達縣人力資源和社會保障局
2021年11月30日
來源：http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/26038.html
