為促進我縣教育事業健康發展，優化教師隊伍結構，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經研究決定，2022年上半年擬面向社會公開考核招聘中小學教師130名。現將有關事宜公告如下(本公告在寧南縣人民政府網（http://www.ningnan.gov.cn/）“通知公告欄”上發布)：
一、招聘單位及名額
本次共公開考核招聘有編制教師130名，其中，寧南中學高中教師46名，初中教師84名（寧南縣初級中學23名、寧南縣民族中學33名、寧南縣三峽白鶴灘學校28名）。詳見《寧南縣2022年春季考核聘用中學教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》見附件1）。
二、考核招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘范圍及報考條件
（一）招聘范圍。詳見《一覽表》。
（二）報考條件。
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護《憲法》，擁護中國共產黨；遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感；服從招聘單位工作安排等。
2.已畢業報考人員的年齡、資格、條件等計算截止時間為2022年4月10日。2022年普通高等教育全日制普通班應屆畢業生必須在2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續。
3.身體健康，具有正常履行應聘崗位職責的身體條件，符合體檢要求。
4.符合用人單位應聘崗位所需的其它條件及資格要求(詳見《一覽表》)。
5.凡是不符合招聘條件的人員，在資格初審、資格復審、面試、聘用等任何環節中一經發現，一律取消聘用資格，所造成的后果由報考者自己承擔。
（三）有下列情況之一者，不得報考。
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員。
2.受黨紀或政務處分且在影響期或處分期內的人員。
3.在各級機關事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員。
4.在編在職人員(2022年4月10日及以后辦理辭職、辭聘、解聘手續的均屬在編在職人員)及現役軍人。
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的。
6.按規定不得報考的免費(公費)師范生。
7.國家法律法規規定不宜聘用的人員。
四、招聘方式
本次公開招聘采取雙向選擇、直接考核聘用的方式進行。
五、考核招聘的程序
按照報名、資格審查、考核、體檢、政審考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。在前一招聘地點已經招聘滿額的崗位在下一招聘地點中不再招聘。報名前請仔細閱讀本公告及注意事項，并特別注意公告后的防疫相關信息。
（一）報名。本次招聘采取現場報名方式進行，現場進行資格審查,現場進行考核。
1.報名時需提供以下資料。
（1）《寧南縣2022年公開考核聘用中學教師報名登記表》（附件2）1份（張貼本人近期免冠兩寸藍底照）；（2）本人身份證、畢業證（含學信網上打印的學籍證明）、學位證、教師資格證（暫未拿到教師資格證的可提供教師資格考試合格證）、普通話等級證、加蓋鮮章的成績原件及復印件；（3）2022年7月31日前畢業的應屆畢業生應聘者在報名時須提供有效身份證，就讀學校出具的《高校畢業生就業推薦表》，各科學習成績表（未取得教師資格證者需提供教師資格考試合格證、普通話等級證），2寸免冠近照1張。（4）個人自薦材料及個人各類獲獎證書（驗原件收復印件）。
應聘者應將以上材料按順序裝訂成冊。
2.報名考核時間、地點。
（1）成都市
報名時間：
4月11日－4月12日，上午9:00至11:50、下午14:30至17:00；
報名地點：在凱里亞德酒店（東站店）（成都市龍泉驛區悅來街59號）；
面試時間：
4月13日－4月15日，上午9:00至11:50、下午14:30至17:00；
面試地點：在凱里亞德酒店（東站店）（成都市龍泉驛區悅來街59號）。
（2）昆明市
根據在成都市招聘點招聘后的崗位空缺情況，制定補充公告，明確昆明市招聘點的招聘崗位、招聘地點及時間等。
（三）資格審查。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
現場報名時，對報考人員資格進行初審，通過面談，考察考生言談舉止、形象氣質、心理素質和專業能力。資格審查合格者，按崗位數擇優進入考核環節，電話通知參加考核。
（四）考核。本次考核采取試講等方式進行。
1.試講：采用現場抽取所報學科課題，備課、試講。試講滿分為100分。
2.成績公布。考生的考核成績當場公布并由考生簽字確認；考生的試講成績在60分（不含60分）以上為試講合格人員,試講不合格的取消招聘資格。
請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.簽訂《就業協議書》
試講合格人員須進行再次資格復審。資格審查合格的人員，以試講成績，按報考的崗位招聘名額，從高到低簽訂《就業協議書》。若最后1名出現并列，并列人員須進行加試，加試的形式由寧南縣公開考核招聘中小學教師領導小組研究決定。加試人員按加試績從高到低確定簽訂協議名單。
特別提示：參加考核的考生務必帶上教育部印制的《就業協議書》，往屆生由考核小組提供。
（五）體檢。
簽訂《就業協議書》的報考人員，按要求參加體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等文件執行，同時進行吸食毒品尿液檢驗，體檢費用由報考人員承擔。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，由寧南縣公開考核招聘中小學教師領導小組研究確定是否遞補。
（六）考察。
體檢合格人員由考核招聘單位負責考察。考察考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察及以后環節出現的缺額不再遞補。
（七）公示。
對體檢、考察合格者，在寧南縣人民政府網（http://www.ningnan.gov.cn/）“通知公告”上公示,公示期限7個工作日，公示期間接受社會監督。擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
（八）聘用。
1.經體檢、考察政審并經公示合格者，由寧南縣人力資源和社會保障局審核確認。對完全達到招聘條件的人員，按國家有關規定辦理聘用等手續；2022年應屆畢業生和未取得教師資格證書的往屆畢業生，在2022年7月31日前提供畢業證（含學信網上打印學籍證明）、學位證、教師資格證、普通話等級證等證書原件和復印件各1份到寧南縣人力資源和社會保障局審核確認。
2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度，試用期12個月。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.受聘人員實行服務期管理，最低服務年限5年（含試用期），5年內不得提出調動到縣外。服務期未滿5年就辭聘的，按照寧南縣事業人員管理辦法（暫行）繳納違約金，五年內不得再參加寧南縣事業單位招聘考試（考核）聘用。
（九）相關待遇。
根據《涼山州高層次和急需緊缺人才引進穩定培養辦法(試行)》、《關于修改<涼山州高層次和急需緊缺人才引進穩定培養辦法(試行)>部分內容的通知》以及寧南縣人才引進政策相關規定落實待遇。
六、紀律及監督
在考核招聘工作中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、注意事項
(一)本次考核招聘各環節中需要公布的信息，均在寧南縣人民政府網（http://www.ningnan.gov.cn/）“通知公告”上發布，考生應密切關注發布的信息或主動打電話咨詢招聘進程，因不及時了解招聘進程而造成損失的，考生自行負責。
應聘人員留下的聯系電話或其它聯系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，如果因應聘人員所留聯系電話或其它聯系方式無法聯系造成的不良后果，由應聘人員自行負責。
(二)應聘人員弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，一經發現，立即取消應聘人員的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔,同時按有關規定處理該應聘人員。
（三）疫情防控要求。嚴格按照疫情防控提示，做好新冠肺炎疫情的防控工作。
本公告由寧南縣招聘工作領導小組負責解釋。
聯系、咨詢電話：0834-4575499
監督電話：寧南縣紀委監委 0834-4573474
附件：寧南縣2022年春季考核聘用中學教師崗位和條件要求一覽表.xlsx
（點擊下載）
寧南縣202年公開考聘用中學教師報名登記表.doc
（點擊下載）
寧南縣人力資源和社會保障局 寧南縣教育體育和科學技術局
2022年3月24日
來源：http://www.ningnan.gov.cn/xxgk/jbgk/tzgg/202203/t20220325_2185772.html
