我司因工作發展需要，面向社會公開招聘工作人員，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　面向社會公開招聘，堅持“公開、公平、平等、擇優”的原則。

　　二、招聘崗位

　　商務合同崗1名，招標專員1名，市政技術人員，土建技術人員，安裝技術人員，專職安全員。(定量員工)

　　三、報名基本條件

　　(一)擁護黨的路線、方針、政策，堅持國有企業的社會主義方向，維護企業和諧穩定，具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感，能夠維護出資人及公司的合法權益，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任;

　　(二)熟悉現代企業經營管理，具有較強的開拓創新意識和市場意識，工作業績突出，職業素養優良，執行能力、管理能力、協調能力、創新能力強;

　　(三)遵紀守法，廉潔從業，作風形象和職業信譽好;

　　(四) 具有適應企業工作的心理素質和正常履行職責的身體條件。

　　四、招聘條件

　　（一）任職條件

　　1.商務合同崗：

　　(1)40歲以下，本科及以上學歷，法律、文秘等相關專業優先;

　　(2)熟悉《民法典》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》、《中華人民共和國建筑法》等相關法律及財務知識;

　　(3)具有2年及以上商務合同編制工作經驗，熟練使用各類辦公軟件;

　　(4)具有良好的書面表達能力;

　　(5)具有良好的商務洽談能力，溝通協調能力和團隊合作意識;

　　(6)特別優秀者條件可適當放寬。

　　2.招標專員：

　　(1)40歲以下，本科及以上學歷;

　　(2)具有10年及以上建筑行業招標采購工作經驗;

　　(3)具有二級建造師，并能熟練掌握電子招標相關規范要求及操作流程;

　　(4)熟悉招標流程，能獨立完成招標工作，熟悉招投標相關法律法規;

　　(5)具有較強的分析判斷和解決問題的能力、執行力和良好的抗壓性;

　　(6)人品正直，責任心強，具有較強的溝通協調能力;

　　(7)特別優秀者條件可適當放寬。

　　3.市政技術人員：

　　(1)40歲以下，全日制大專及以上學歷，工程類專業;

　　(2)具有10年及以上施工工作經驗，參與過大型城市基礎設施項目完整施工管理經驗者優先;

　　(3)持有市政專業二級建造師和市政專業中級工程師及以上證書;

　　(4)熟悉掌握建筑規范和施工工序及技術要求，準確理解施工圖，熟悉驗收規范，熟悉相關施工程序和施工工藝;

　　(5)熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件;

　　(6)條理清晰，有良好溝通協調能力，責任心強;

　　(7)特別優秀者條件可適當放寬。

　　4.土建技術人員：

　　(1)40歲以下，全日制大專及以上學歷，工程類專業;

　　(2)具有10年及以上施工工作經驗，參與過大型建筑項目完整施工管理經驗者優先;

　　(3)持有二級建造師及以上工程類相關崗位證書;

　　(4)熟悉掌握建筑規范和施工工序及技術要求，準確理解施工圖，熟悉驗收規范，熟悉相關施工程序和施工工藝;

　　(5)熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件;

　　(6)條理清晰，有良好溝通協調能力，責任心強;

　　(7)特別優秀者條件可適當放寬。

　　5.安裝技術人員：

　　(1)40歲以下，全日制大專及以上學歷，機電工程類專業;

　　(2)具有10年及以上施工工作經驗，參與過大型建筑項目完整施工管理經驗者優先;

　　(3)持有二級建造師及以上工程類相關崗位證書;

　　(4)熟悉掌握建筑規范和施工工序及技術要求，準確理解施工圖，熟悉驗收規范，熟悉相關施工程序和施工工藝;

　　(5)熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件;

　　(6)條理清晰，良好溝通協調能力，責任心強;

　　(7)特別優秀者條件可適當放寬。

　　6.專職安全員：

　　(1)40歲以下，大專及以上學歷，工程類專業;

　　(2)具有8年及以上施工工作經驗，參與過大型建筑項目完整施工管理經驗者優先;

　　(3)持有專職安全員C證等工程類相關崗位證書;

　　(4)熟悉安全生產法律、法規和國家標準、行業標準、安全文明施工管理標準;

　　(5)熟練使用辦公軟件，條理清晰，有良好溝通協調能力，責任心強;

　　(6)特別優秀者條件可適當放寬。

　　（二）崗位描述

　　1.商務合同崗：

　　(1)協助分管領導和部門負責人開展工作;

　　(2)積極學習商務合同相關法律法規，熟悉公司招采流程，協助部門負責人審核招投標競談文件商務合同條款;

　　(3)根據公司招采結果，起草合同初稿，準確把握商務條款，維護公司利益;負責合同相對方的溝通協調、律師對接、送審、修改、簽訂等工作;

　　(4)合同簽訂后，負責對口分發給各部門負責人;負責商務合同的歸口管理、存檔、建立商務合同臺賬;

　　(5)協助處理合同糾紛，依法參與合同糾紛的協商、調節、仲裁和訴訟活動;

　　(6)保守商務談判秘密，積極維護公司利益;

　　(7)熟悉并掌握簽約單位合同履約情況，建立供應商信用檔案庫，及時向部門負責人匯報;

　　(8)完成領導交辦的其他工作。

　　2.招標專員：

　　(1)協助分管領導和部門負責人開展工作;

　　(2)根據工程項目需要負責組織、落實公司招標前期資料收集，策劃招標方案，編制招標文件，完成審批流程，掛網公示，接受投標單位報名，組織開標程序，完成招標流程;

　　(3)招采程序結束后，整理相關資料，發中標通知書，完成卷宗并編號存檔，相關資料復印后移交至商務合同崗;

　　(4)負責與商務經營有關的商務談判，推動項目實施，跟進供應商履約情況;

　　(5)熟悉國家招投標相關法律法規，在公司招標采購程序討論會上給予準確專業的建議，為公司招采程序規避風險;

　　(6)協助公司財務部處理投標保證金、履約保證金的繳納和退還事宜;

　　(7)嚴格遵守招標工作人員崗位職責，保守公司商業秘密，廉潔奉公;

　　(8)完成領導交辦的其他工作。

　　3.市政技術人員：

　　(1)協助分管領導和部門負責人開展工作;

　　(2)負責現場市政及配套工程的安全、技術、質量、環保、進度等各項方案的編制和實施;

　　(3)負責市政工程施工管理及協調工作;

　　(4)參與市政、設備、消防、道路、交安圖紙會審及交底工作;

　　(5)參與市政工程的中間驗收、竣工驗收，保證工程項目及時交付使用;

　　(6)管理工程質量、安全，保證進度，控制項目成本，全面履約業主合同和分包合同，實現合同管理任務和目標;

　　(7)負責參與公司其他部門完成投標工作中技術標的編制;

　　(8)負責項目施工組織設計、各項方案的編制和實施;

　　(9)完成領導交辦的其他工作。

　　4.土建技術人員：

　　(1)協助分管領導和部門負責人開展工作;

　　(2)負責工程項目的地基基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程本專業內的技術管理工作;

　　(3)負責對本專業工程項目進行有效的質量、安全、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;

　　(4)負責組織項目施工管理人員學習和貫徹執行施工技術規范和標準等技術文件;

　　(5)負責監督工程項目，協調各方關系，全面負責處理工程施工上的技術問題和技術方案編制;

　　(6)負責組織項目管理人員，學習和熟悉施工圖并按圖施工;參加圖紙會審，負責分部分項工程的技術質量和安全生產交底;

　　(7)完成領導交辦的其他工作。

　　5.安裝技術人員：

　　(1)協助分管領導和部門負責人開展工作;

　　(2)全面負責項目機電安裝(項目主要為動力、照明、消防、暖通、室內外給排水專業，但不限于這些專業)的技術管理，質量管理工作;

　　(3)負責組織編制機電安裝施工組織設計和施工方案，組織項目技術交底和安全技術交底工作，對施工現場技術管控全面控制;

　　(4)負責組織編制機電安裝質量計劃，及時解決施工存在的技術問題，對機電安裝質量通病制定有效措施，協調解決與參建各方各種技術質量問題;

　　(5)認真審查設計院機電方面的施工圖紙，提出審查意見，熟悉設計意圖，施工工藝，操作規程和工程質量驗收標準及國家和地方的有關規定，參與圖紙會審及設計交底工作，跟蹤處理圖紙會審中提出的問題;

　　(6)編制機電施工計劃，做好工程質量及工期進度的管理，有效控制施工成本，確保工程質量及進度按預期計劃完成;

　　(7)負責機電安裝變更設計，工程現場簽證工作;

　　(8)開展機電方面的技術交流活動和培訓工作，加強學習，提高專業技術人員的水平;

　　(9)完成領導交辦的其他工作。

　　6.專職安全員：

　　(1)協助分管領導和部門負責人開展工作;

　　(2)監督檢查參建安全生產責任制的落實，安全生產規章制度;

　　(3)參與編制全生產規章制度、安全生產責任制、安全技術操作規程、應急預案、應急演練;

　　(4)開展安全生產檢查，及時查處事故隱患和違章行為，及時下達安全監督通知書，并督促有關業務部門及時整改，并向主管領導報告;

　　(5)開展安全生產宣傳、教育、培訓，總結推廣安全生產經驗;

　　(6)協助調查和處理安全生產事故，進行傷亡事故的統計、分析，提出初步報告。

　　(7)組織項目安全生產檢查、監督安全生產工作，向單位主要負責人報告安全生產情況;

　　(8)完成領導交辦的其他工作。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年8月4日—8月14日。

　　2.報名方式：通過郵件或郵寄的方式報名(郵件名要求以“姓名+應聘崗位”格式標題)。

　　郵箱地址：980953742@qq.com。

　　郵寄地址：四川省資陽市雁江區現代大道2號。

　　3.報名資料：

　　(1)應聘者填寫《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》。

　　(2)本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料，所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。

　　(3)近期電子版2寸證件照。

　　(二)資格初審

　　按照招聘條件、資格及職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。

　　(三)招聘考試

　　由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實行100分制，筆試、面試成績占比(4:6)。

　　(四)背景調查

　　對公示符合要求的人員的學歷背景、工作經歷等相關情況進行調查核實。

　　(五)入職體檢

　　結合背景調查結果，通知符合要求的人員進行體檢。

　　(六)確定錄用人員

　　結合筆試、面試、背景調查、體檢等情況，確定錄用人員。

　　六、紀律要求

　　(一)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。

　　(二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，即取消應聘資格。

　　七、注意事項

　　(一)如出現崗位報名人數過于集中，根據實際情況進行崗位調配。

　　(二)咨詢電話：028-26639077，電話撥打時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

　　八、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負責解釋。

　　特此公告。

　　附件：《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》（點擊下載）

　　資陽高投建筑工程有限公司

　　2022年8月3日