2022-12-27來源：本站采編
一、招錄崗位和人數(shù)
招錄崗位：戰(zhàn)勤保障崗位；
招錄人數(shù)：10名（限男性）。
主要任務：車輛駕駛、車輛裝備維護保養(yǎng)、物資管理等各類戰(zhàn)勤保障工作；
二、招錄條件和范圍
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念強，能夠保守工作秘密；
（二）年齡在18至30周歲（1992年11月30日至2004年12月31日期間出生），駕駛員可放寬年齡到35周歲（1987年11月30日后出生），身高在1.65米（含）以上，具有高中（含）以上文化程度，自愿從事消防工作，具有忠誠奉獻和吃苦耐勞的精神，服從組織安排及統(tǒng)一管理；
（三）身體和心理健康；
（四）具有良好的品行；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其它條件。
三、招錄程序
（一）報名和資格審查
時間：即日起至2023年1月20日
地點：樂山市市中區(qū)翰林路999號（樂山市消防救援支隊翰林路消防救援站），聯(lián)系人：鐘鬧，電話：13508295867。
報名時除報名表（詳見附件）外還需提供的材料包括（均需原件與一份復印件）：1.本人藍底、近期免冠照1寸照3張；2.本人二代有效居民身份證、戶口本；3.學歷證書；4.具有中華人民共和國B2照（含）以上車輛駕駛證應提供相應《駕駛證》；5.有軍隊服役經(jīng)歷人員提供退伍證書。
（二）心理測試以及技能考核
符合報名條件的招錄對象參加由用人單位統(tǒng)一組織參加心理測試。通過心理測試和體能考核的駕駛員，還需參加駕駛理論考試和實際操作考試。
心理測試。由樂山市消防救援支隊組織，采用“消防員招錄心理測查系統(tǒng)”，每人只測查1次，結(jié)果現(xiàn)場生成。
（三）體能測試
心理測試合格后參加體能測試和面試，按照體能測試（達標）+面試構(gòu)成應試者綜合成績。
體能測試由樂山市消防救援支隊統(tǒng)一組織實施，測試內(nèi)容包括：1000米跑 、100米跑、仰臥起坐（2分鐘）、俯臥撐（2分鐘）、立定跳遠。
體能測試合格者將進入面試環(huán)節(jié)，消防救援支隊考核人員將同招錄對象面對面進行交流，進一步了解相關情況。無故不參加面試者，視為自動放棄。參加體能測試的時間、地點將另行通知。
（四）面試
面試的時間、地點將另行通知
（五）體檢
體檢嚴格按照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執(zhí)行，并符合《消防員職業(yè)健康標準》。體能測試合格人員參加體檢，具體時間，地點將另行通知。
（六）政治考核
政治考核參照《征兵政治考核工作規(guī)定》和《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
四、公示和錄用
（一）公示
根據(jù)考核測試情況，計算參加所有考核測試合格的招錄對象的總成績，招錄對象總成績?yōu)轶w能測試成績與面試成績之和。成績經(jīng)樂山市消防救援支隊審核后（按照1:1.5確定入圍名單），由消防救援支隊確定擬招錄人員，在樂山市消防救援支隊翰林路消防救援站公示欄公示7天，接受社會監(jiān)督。
（二）錄用
根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。
優(yōu)先錄用。1.中共黨員、學歷高、服役期滿退伍軍人、國家綜合性消防救援隊伍工作期滿退出人員優(yōu)先錄用；2.具有政府專職消防救援隊伍1年（含）以上工作經(jīng)歷、職業(yè)院校的消防及相關專業(yè)畢業(yè)生、體育特長生、已取得初級（含）以上專職消防員職業(yè)鑒定的優(yōu)先錄用；3.具備消防工作所需車輛（裝備）維修、沖鋒舟（艇）操作、物資管理、潛水等技能的優(yōu)先錄用。4.具有B2及以上機動車駕駛證，且車輛駕駛經(jīng)驗4年以上，無違法犯罪記錄，無重大交通責任事故記錄，駕駛技術(shù)嫻熟。
不予錄用。受過行政拘留、刑事處罰的;曾受過勞動教養(yǎng)的;因違紀違規(guī)被有關單位開除公職、辭退的;在學校教育期間受到開除學籍處分的;有個人不良信用記錄的;參加過非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;家庭成員以及主要社會關系中有犯罪記錄的。
（三）報到
公示期滿，消防救援支隊通知擬錄用人員報到，如因個人原因本人未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄，出現(xiàn)缺額的依次遞補。
（四）培訓考核
培訓期為3個月（試用期），期間全程開展崗前培訓。試用期滿統(tǒng)一組織考核，成績不合格者，不予錄用。
五、薪金待遇及管理
（一）試用期為3個月，試用期發(fā)放試用工資。試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式勞動合同，工資標準參照《四川省人民政府辦公廳關于印發(fā)四川省政府專職消防隊伍工資待遇標準暫行規(guī)定的通知（川辦發(fā)[2021]43號）》和樂山市財政相關要求執(zhí)行。例：專科及以下學歷專職隊員入職后定檔為八級1檔，應發(fā)工資為4300元（單位按規(guī)定繳納五險一金），另執(zhí)勤補貼按實際執(zhí)勤天數(shù)發(fā)放。
（二）按照國家法律規(guī)定統(tǒng)一購買相關保險；提供統(tǒng)一免費服裝、食宿，每年安排1次免費體檢。
（三）在職期間，對作出突出貢獻的人員推薦參加各級組織相應表彰獎勵；遇有國家性綜合救援隊伍消防員招錄時，優(yōu)先推薦符合條件且綜合素質(zhì)突出人員參加招錄。
（四）因消防救援隊伍職業(yè)特點和工作特殊性，錄用人員實行準軍事化管理，工作日全天24小時值班備勤，每人每月輪休8天，遇戰(zhàn)備、重大突發(fā)事件、重要安保任務等特殊情況除外。工作滿1年以上，按照單位管理規(guī)定，可享受帶薪年假。
（五）正式入職簽訂固定期限勞動合同。合同期滿，根據(jù)本人表現(xiàn)和意愿，決定是否續(xù)簽。考核不合格、不能勝任崗位需求的按相關管理規(guī)定執(zhí)行。
（六）實行全程退出機制，在職期間如出現(xiàn)違反管理規(guī)定、不適應隊伍生活、不能達到工作要求等情況，將立即解除勞動合同關系。
六、其他事宜
（一）資格審查貫穿招錄工作全過程，招錄對象報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測試、體檢、集訓中作弊的一經(jīng)查實，取消招錄資格。
（二）招錄對象上交的材料不予退還。
（三）本公告由樂山市消防救援支隊負責解釋，招錄工作接受樂山市消防救援支隊紀委監(jiān)督，監(jiān)督電話0833-2183723 。
附件：樂山市消防救援支隊戰(zhàn)勤保障專職消防隊員報名表（點擊下載）
樂山市消防救援支隊
2022年12月27日
來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4986.html
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