2022-12-30來源：本站采編
一、招聘原則
堅持公平、平等、公開、擇優的原則。
二、組織實施部門
行政風控部
三、招聘范圍
面向社會公開招聘
四、崗位條件及薪酬待遇
（一）行政專員（1人）
1、具有中華人民共和國國籍，熟悉國家相關法律法規政策，熟悉國家、行業和地方頒布的有關技術標準、規范、規程。擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律、法規；
2、服從管理，遵守紀律，品行端正；
3、具有資源管理、新能源管理、經濟管理、工商管理等相關專業的本科及以上學歷，年齡40歲以下。熟練使用Word、Excel等辦公軟件，掌握合同管理、成本管理、經濟法律法規等相關知識，具有較強的數據處理能力、較強的書面表達能力與溝通協調能力、計劃執行能力。
4、具有履行工作職責的身體條件；
5、法律規定的其他條件。
6、有下列情況之一者，不得參加應聘：
（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力;
（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年;
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的;
（4）在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的;
（5）法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的;
（6）在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的;
（7）有其它違反國家法律、法規行為的。
7、薪酬待遇：底薪（面談）+績效+五險一金+福利。
（二）市場專員（1人）
1、具有中華人民共和國國籍，熟悉國家相關法律法規政策，熟悉國家、行業和地方頒布的有關技術標準、規范、規程。擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律、法規；
2、能履行企業員工的義務，遵守紀律，品行端正，誠信廉潔，有良好的職業素養；
3、具有資源管理、新能源管理、市場營銷、經濟管理等相關專業本科及以上學歷，年齡40歲以下，熟練使用Word、Excel等辦公軟件。了解國有資源、新能源行業的特性及相關專業知識。具有較強的市場分析能力，人際溝通協調能力、客戶服務能力、書面表達能力。具有營銷工作經驗人員優先。
4、具有履行工作職責的身體條件；
5、法律規定的其他條件。
6、有下列情況之一者，不得參加應聘：
（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力;
（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年;
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的;
（4）在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的;
（5）法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的;
（6）在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的;
（7）有其它違反國家法律、法規行為的。
7、薪酬待遇：底薪（面談）+績效+五險一金+福利。
五、招聘程序和方法
（一）報名：
1.報名方式：QQ郵箱投遞簡歷（927159320@qq.com）。
2.報名時間：2022年12月29日至2023年01月10日。
（二）資格審核
攀枝花市鼎信投資集團有限公司行政風控部根據應聘人員提供的資料進行資格初審，將初審合格人員名單推薦給公司經理層遴選，確定考核對象。
（三）考核、面試
1.綜合性筆試：對招聘人員進行統一筆試考試。
2.綜合性面試：對資格審查合格的人員進行管理能力、業務能力、分析能力、計劃組織能力、協調能力、表達能力等方面的測試。
3.聘用要求：綜合考察后，經公司研究確定的擬錄用人員須到醫院進行入職體檢，體檢費用由應聘者自行承擔。體檢合格者在攀枝花市鼎信投資集團有限公司行政風控部按規定辦理手續。
六、其他事項
（一）招聘工作接受監督。如發現違規違紀問題將按照相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。監督舉報電話：0812-3886044（鼎信集團紀檢監察辦）。
（二）資格審核工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現應聘人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消聘用資格，責任自負。
（三）未盡事宜，由攀枝花市鼎信投資集團有限公司負責解釋，咨詢電話：0812—3886044。
攀枝花市鼎信投資集團有限公司
2022年12月29日
來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=NewsList_PZH&Guid=NEWS5222B433BB4C5F2A1DE7FDEF37A72BF9
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