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攀枝花市康養產業發展中心公開考調工作人員的公告

2023-02-20來源:本站采編

根據工作需要,經中共攀枝花市委編辦和攀枝花市人力資源和社會保障局同意,攀枝花市康養產業發展中心擬面向全省公開考調工作人員3名,現將有關事項公告如下:

一、考調對象

全省各級在編在崗公務員、參公人員或事業單位工作人員(工勤人員除外),正式調入后原公務員、參公人員身份不保留。

二、考調職位

工作人員3名(具體要求見《崗位情況表》)。

三、資格條件

(一)報考人員應具備下列資格條件:

1. 政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的道德品行、正常履行職責的身體條件和心理素質;

3. 具有全日制大學本科及以上學歷并取得學士及以上學位。

4.年齡在40周歲及以下(具體條件詳見《崗位情況表》);

5.具有較強的文字寫作能力、語言表達能力、組織協調能力和工作執行能力;

6.年度考核均為稱職(合格)及以上;

7. 2006年7月1日至2019年1月23日期間通過直接考核招聘進入事業單位的人員,必須符合國家、省、市相關政策條件。

8.符合法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1. 通過公開招聘試用期未滿的,以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的;

2. 尚在國家和我省規定最低服務年限內的;

3. 因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流(調)動的;

4. 人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等

存疑尚未查清的;

5. 涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

6.不符合相關政策規定的其他情形。

四、考調程序

(一)報名

1.報名時間:2023年2月28日—3月6日(具體時間為上午9:00—12:00,下午15:00—18:00分,節假日除外)。

2. 報名方式:本次考調采用現場報名的方式。報名人員在攀西人才網下載《攀枝花市康養產業發展中心公開考調工作人員報名表》,并按要求如實填寫。

3.報名地點:攀枝花市東區人民街34號3樓,市康養產業發展中心綜合科,聯系電話:0812-3306719。

(二)資格審查

1.報名的同時進行資格審查,報考人員需攜帶以下材料:

(1)《公開考調工作人員報名表》2份(A4紙雙面打印,貼照片或電子照片彩打,按照干部管理權限,主管部門或縣(區)組織、人社部門須在《公開考調工作人員報名表》同意報考意見欄簽署同意報考的意見并加蓋鮮章);。

(2)本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份;具備專業技術任職資格證、執業資格證等證書的,一并提供原件及復印件1份;獲獎情況原件及復印件1份。

(3)公務員(參照管理人員)登記表、事業單位人員登記表或聘用合同等相關證明材料復印件1份。

2. 領取準考證。資格審查合格的考生,接市康養產業發展中心電話通知后,攜帶有效居民身份證原件到攀枝花市康養產業發展中心綜合科領取準考證。

3. 資格審查貫穿考調工作全過程,在任何環節發現報考者有不符合職位要求或弄虛作假的,將取消本次考調資格,所產生的后果由報考人員本人承擔。

(三)考試

考試由攀枝花市康養產業發展中心負責組織實施。考試采用“筆試+面試”方式進行,綜合成績=筆試成績x40%+面試成績x60%。考試的時間、方式和內容由考調單位另行通知。

(四)考察

根據考試綜合成績,從高到低依次擇優確定考察人選。成立考察小組對考察人選的政治思想表現、工作情況、人事檔案、政策法規執行能力等進行考察。

(五)體檢

按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢,體檢費用由本人支付。因體檢不合格或主動放棄出現缺額的,經研究,可根據綜合成績結果依次進行遞補,也可以不再遞補。

(六)公示

體檢合格人員作為擬調對象進行公示,公示期為5個工作日。

(七)調動

公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響調動的人員,按有關規定正式辦理調動手續。

五、紀律和監督

本次考調工作嚴格按照中央和省、市干部人事工作的有關規定進行,并接受社會各界監督。對違反規定的人員,將按照有關規定嚴肅處理。中共攀枝花市紀委監委駐攀枝花市發展改革委紀檢監察組受理有關考調工作的投訴舉報。

六、本公告由攀枝花市發展改革委負責解釋。

咨詢電話:0812—3306719   

監督電話:0812—3346890

 

附件:附件1攀枝花市康養產業發展中心公開考調工作人員崗位情況表.docx

附件2.攀枝花市康養產業發展中心公開考調工作人員報名表.docx

來源:https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWSB005123C035A330E42E379FBB8BE2CDF

來源:本站采編

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