一、招聘崗位及報(bào)考條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

3.年齡在20至30周歲。

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

6.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。報(bào)考者本人有效畢業(yè)證記載的學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)一致。

 

7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

 

（二）招聘崗位、名額及各崗位具體條件

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名、火災(zāi)事故協(xié)查文員1名。

 

會(huì)計(jì)：工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)審核單位開(kāi)支憑證；2.負(fù)責(zé)單位各種財(cái)務(wù)、基建檔案文件的起草、收集、整理和歸檔；3.負(fù)責(zé)編制單位年度預(yù)算、年度決算；4.負(fù)責(zé)單位固定資產(chǎn)管理；5.負(fù)責(zé)使用后勤財(cái)務(wù)類的單位系統(tǒng)并及時(shí)上報(bào)后勤財(cái)務(wù)相關(guān)的表格。崗位條件：1.性別不限；2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；3.取得中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，并有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4.熟練掌握Office辦公軟件和Excel的高級(jí)應(yīng)用、能熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件；5.持有C2及以上駕照。

 

火災(zāi)事故協(xié)查文員：工作職責(zé)：輔助事故調(diào)查人員開(kāi)展事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)等調(diào)查的相關(guān)工作；協(xié)作完成事故分析以及事故警示宣傳工作；對(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行輔助錄入和提取、對(duì)事故調(diào)查技術(shù)裝備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)等，協(xié)助完成日常業(yè)務(wù)保障，文件處理等工作。崗位條件：1.性別不限；2.安全工程、法律、語(yǔ)言類等相關(guān)專業(yè)；3.會(huì)熟練使用AutoCAD、Office（word、ppt、Excel）、視頻剪輯等軟件；4具有較好的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)、制圖、視頻剪輯及制作PPT課件的能力；5.持有C2及以上駕照。

 

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。

 

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員。

 

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

4.在各級(jí)公務(wù)員招考以及其他考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

 

5.現(xiàn)役軍人。

 

6. 各級(jí)消防部門開(kāi)除或辭退的人員。

 

7.存在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛正在仲裁、訴訟程序中還未結(jié)案的人員。

 

8. 參照相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。該招聘公告發(fā)布之日起七個(gè)自然日內(nèi)。以報(bào)名材料的電子檔送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

 

2.報(bào)名方式。報(bào)考人員將本人有效身份證件、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)歷注冊(cè)備案表、職業(yè)資格證書(shū)等資料掃描件以及《報(bào)名登記表》附件1電子表格發(fā)至249831434@qq.com郵箱進(jìn)行報(bào)名，標(biāo)題請(qǐng)注明“XX（姓名）報(bào)名XX崗位（會(huì)計(jì)/火災(zāi)事故協(xié)查文員）”。

 

3.報(bào)名要求。①應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀“公告”及招聘要求等信息，按照招聘條件和要求，填寫(xiě)報(bào)名表，選擇與自己條件相符的招聘崗位；②應(yīng)聘人員應(yīng)使用第二代有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證信息必須與考試時(shí)使用的身份證一致；③要求提供的打印或復(fù)印件資料均為正反面A4紙規(guī)格；④應(yīng)聘人員必須在報(bào)名表正面下方“考生承諾”欄內(nèi)簽名確認(rèn)所有資料真實(shí)。

 

（二）資格審查

1.我單位將對(duì)收集的報(bào)名信息進(jìn)行審核，審核合格后，將以短信形式通知下一步工作安排。未通過(guò)資格審查的予以淘汰，且不再另行通知。

 

2.資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假等情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

（三）考核測(cè)試

考核測(cè)試按順序依次分為筆試、面試、體能測(cè)試。考試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

1.筆試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試不指定復(fù)習(xí)范圍，考試內(nèi)容以基本法律知識(shí)、基本素質(zhì)測(cè)試為主。

 

2.面試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題的能力等。

 

總分=筆試成績(jī)X60%+面試成績(jī)X40%。

 

3.體能測(cè)試共三項(xiàng)科目，平均分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分的為不達(dá)標(biāo)，予以淘汰；（具體的項(xiàng)目和達(dá)標(biāo)成績(jī)見(jiàn)附件1）

 

未按時(shí)參加考核測(cè)試的或筆試面試成績(jī)中有一門不及格予以淘汰。

 

（五）體檢

面試和筆試均合格人員參加體檢，體檢由我單位統(tǒng)一組織，在省、市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（其中第三十五條按“雙眼矯正視力均低于4.8，有明顯視功能損害眼病者，不合格”執(zhí)行），體檢結(jié)論以體檢醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。

 

我單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

未按時(shí)參加體檢（含復(fù)檢）以及體檢不合格的予以淘汰。

 

（六）試用期

經(jīng)資格審查、考核測(cè)試、體檢等均合格后，我單位按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定試用人員名單，試用期1個(gè)月。試用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到或主動(dòng)放棄本次資格的，產(chǎn)生的缺額按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

三、政審和聘用

（一）政審

試用期結(jié)束后，綜合工作完成、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況確定擬聘用人員（試用期結(jié)束后不予聘用產(chǎn)生的缺額按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)），并對(duì)其開(kāi)展政審。政審工作由我單位統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況。被政審人選達(dá)不到文員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，予以淘汰，產(chǎn)生的缺額按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

（二）公示和聘用

由我單位統(tǒng)一在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”公示。公示期為5個(gè)工作日。

 

公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。已公示的招聘崗位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

 

四、工資待遇及保險(xiǎn)

試用期間發(fā)放試用期工資3280元/月。學(xué)歷為全日制大學(xué)本科（含雙學(xué)士學(xué)位）并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)的工資(4340元/月)、碩士研究生及以上并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)的按(5100元/月)確定基本工資。

 

保險(xiǎn)待遇：在正式聘用后的工作期間，單位和個(gè)人應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含城鎮(zhèn)（企業(yè)）職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）和住房公積金，個(gè)人繳費(fèi)部分由單位從其工資收入中代扣代繳；同時(shí)建立員工定期健康體檢制度。

 

五、相關(guān)注意事項(xiàng)

1.招考過(guò)程中各環(huán)節(jié)具體安排、考試成績(jī)以及調(diào)整、補(bǔ)充、提示等需考生知曉的事項(xiàng)，將在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”通知或公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

 

2.考生憑身份證參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、報(bào)到等環(huán)節(jié)。

 

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

 

咨詢電話：0817-3336859 杜老師

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