2025-03-26來源：本站采編
一、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象、崗位人數(shù)
本次擬向社會公開招聘崗位及具體情況詳見《招聘崗位一覽表》（附件1）。
（二）招聘基本資格條件
1.報考者應同時具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強；
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格《招聘崗位一覽表》（附件1）。
2.凡有下列情形之一的，不得報考。
（1）本人或家庭成員，主要社會關系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
（2）曾受過各類刑事處罰的人員；
（3）曾被開除公職的人員；
（4）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
（5）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（6）提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；
（7）有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。
二、招聘流程
（一）發(fā)布公告
本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)（https://new.ybrc128.com/）發(fā)布。
（二）報名
1.本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《報名登記表》（附件2），并將報名登記表電子版、近期1寸證件照電子照片及相關報名材料，打包壓縮后以“報考單位+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名，發(fā)送至電子郵箱75396648@qq.com，請務必按要求發(fā)送，否則視為報名無效。
2.報名時報考者需提交以下材料：
（1）身份證、學歷學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)在線學籍驗證、獲獎證書等證明材料（留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書）掃描件；
（2）與應聘職位相關的個人履歷證明材料掃描件；
（3）應聘職位所需的其他有關材料掃描件。
3.網(wǎng)絡報名時間：2025年4月2日18:00截止。每人限報一個職位，報名時間以外投遞無效。
特別提醒：
1.應聘者未在規(guī)定時間內提交應聘資料的，一律不予受理。
2.應聘者如提交其他版本的個人簡歷或求職報名表，均視為不按要求提交應聘材料,公司有權取消其應聘資格;
3.應聘者須明確填寫本次應聘崗位，且1人只限報1個崗位。未填明應聘崗位、填報多個崗位、提交資料不齊全均視為報名不合格。
4.應聘者填寫和提交應聘登記表后，原則上不予修改和補充。
（三）資格審查
1.資格初審。珙縣英才匯人力資源服務有限公司根據(jù)應聘人員提供的資料，結合崗位要求進行資格初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。考生應根據(jù)自身實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，報考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報考者自行承擔。對經初審合格的報考人員進行電話或短信通知，請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報考者對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。
（四）考試
1.考核方式
珙縣自然資源和規(guī)劃局（鄉(xiāng)村規(guī)劃師崗位）、珙縣市場監(jiān)督管理崗位考核方式為結構化面試，主要測試應聘人員政治素養(yǎng)、綜合能力、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達及應急處理等能力素質。
珙縣自然資源和規(guī)劃局（城鄉(xiāng)規(guī)劃師崗位、礦產資源管理員崗位）、珙縣發(fā)展和改革局崗位采用“3+X”的面試形式（“3”指三道結構化面試公共題，“X”指現(xiàn)場提問）。主要測試應試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等綜合能力素質。
面試分值為100分，最低合格線為70分，低于最低合格線的考生不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
每個崗位招聘名額人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不低于1:3，若部分崗位確因報考人數(shù)不足達不到開考比例的，按程序報用工單位研究同意后，根據(jù)實際情況可適當降低該招聘崗位開考比例或取消該招聘崗位。
2.面試時間、地點
面試時間、地點詳見《面試通知單》。
（五）體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。若成績相同的，則由用工單位綜合考慮其學歷、專業(yè)、專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定入圍人選。
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
3.考生對復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院。
4.體檢和復檢費用由報考者自理。
5.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
6.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試成績依次等額遞補。
（六）考核
我公司將對體檢合格者進行考察。按照德、能、勤、績的標準，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性進行再次復審和審核。
（七）遞補
因現(xiàn)場資格審查、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試成績依次等額遞補。因考生不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補的，視為自動放棄，責任自負。
（八）公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)(https://new.ybrc128.com/)公示3日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
（九）聘用
經公示無異議的擬聘用人員與珙縣英才匯人力資源服務有限公司簽定勞動合同，派遣至用工單位工作。試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關規(guī)定執(zhí)行。
三、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照公告的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，立即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監(jiān)督電話：0831—4316596。
四、相關事項
（一）本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。
（二）招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項，將在三江人才網(wǎng)上公布。應聘人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責任由本人自負。
（三）應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯(lián)系；個人聯(lián)絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責任由本人自負。
（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責任由本人自負。
五、解釋與咨詢
本公告未盡事宜，由珙縣英才匯人力資源服務有限公司負責解釋。
招聘咨詢電話：0831-4014110
黃女士（15183188883） 安女士（15883160001）
附件：1.招聘崗位一覽表
珙縣英才匯人力資源服務有限公司
2025年3月26日
附件1招聘崗位一覽表
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派駐單位 |
職位名稱 |
選聘
計劃 |
選聘條件 |
招聘形式 |
薪酬標準 |
備注 |
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年齡 |
學歷 |
專業(yè)要求 |
資質資歷 |
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珙縣自然資源和規(guī)劃局 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃師 |
1
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35周歲及以下 |
碩士研究生 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、國土空間規(guī)劃、建筑學專業(yè) |
1.能獨立開展區(qū)域規(guī)劃、專項規(guī)劃等調研評估并形成分析報告； 2.具有縣級國土空間總體規(guī)劃、鎮(zhèn)級國土空間規(guī)劃或專項規(guī)劃編制工作業(yè)績； 3.能熟練運用Autocad、Arcgis等工作軟件。 |
面試
|
15萬元/年（用工單位另行購買五險一金） |
需提供相關工作業(yè)績或工作經歷 |
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35周歲及以下 |
全日制本科及以上 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、國土空間規(guī)劃、建筑學、園林景觀設計、地理信息系統(tǒng)、土地規(guī)劃與利用、土地地理信息科學、測繪工程、城市設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設計專業(yè) |
1.熟悉城市規(guī)劃相關專業(yè)領域工作及規(guī)劃領域法律法規(guī)政策； 2.能熟練運用Autocad、Arcgis等工作軟件；
3.985.211學校、“雙一流”建設高校及建設學科本科（學士）同等條件下優(yōu)先。 |
面試
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13萬元/年包干（含單位和個人繳納五險一金部分） |
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礦產資源管理員 |
1 |
35周歲及以下 |
全日制本科及以上 |
采礦工程、地質工程、資源勘查工程、勘查技術與工程、礦業(yè)工程、地質學、地質資源與地質工程、巖土工程 |
1.熟悉地質調查與礦產勘查、水文地質、工程地質與環(huán)境地質、巖土工程勘查與治理工作領域； 2.熟悉礦產資源管理相關法律法規(guī)； 3.能熟練運用Autocad、MAPGIS等工作軟件； 4.985.211學校、“雙一流”建設高校及建設學科本科（學士）同等條件下優(yōu)先。 |
面試
|
13萬元/年包干（含單位和個人繳納五險一金部分） |
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巡場鎮(zhèn)鄉(xiāng)村規(guī)劃師 |
1 |
35周歲及以下 |
全日制本科及以上 |
土地資源管理、土地管理、自然資源登記與管理、土地整治工程、工程管理、土地資源利用與信息技術、土地規(guī)劃與利用、地理科學、地理信息科學、地理信息系統(tǒng)、測繪工程、遙感科學與技術、建筑學、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林、城市設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設計、地質工程、勘查技術與工程、資源勘查工程、采礦工程、地質礦產勘查、巖土工程、礦業(yè)工程、地質學、地質資源與地質工程 |
1.正在從事或曾經從事過相關工作經歷者優(yōu)先； 2.同等條件下有相關工作經歷者優(yōu)先。 |
面試
|
試用期基本工資2200元/月，經用工單位考核合格后，增加崗位工資500元/月。基本工資每滿一周年按100元/年的標準遞增（每年9月統(tǒng)一調整標準），基本工資最高不超過3000元/月。根據(jù)用工單位實際情況考核發(fā)放當年績效獎。按照政策規(guī)定購買“五險一金”。 |
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洛亥鎮(zhèn)鄉(xiāng)村規(guī)劃師 |
1 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
土地資源管理、土地管理、自然資源登記與管理、土地整治工程、工程管理、土地資源利用與信息技術、土地規(guī)劃與利用、地理科學、地理信息科學、地理信息系統(tǒng)、測繪工程、遙感科學與技術、建筑學、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林、城市設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設計、地質工程、勘查技術與工程、資源勘查工程、采礦工程、地質礦產勘查、巖土工程、礦業(yè)工程、地質學、地質資源與地質工程 |
1.正在從事或曾經從事過相關工作經歷者優(yōu)先； 2.同等條件下有相關工作經歷者優(yōu)先。 |
面試 |
試用期基本工資2200元/月，經用工單位考核合格后，全日制本科增加崗位工資500元/月。基本工資每滿一周年按100元/年的標準遞增（每年9月統(tǒng)一調整標準），基本工資最高不超過3000元/月。根據(jù)用工單位實際情況考核發(fā)放當年績效獎。按照政策規(guī)定購買“五險一金”。 |
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羅渡苗族鄉(xiāng)鄉(xiāng)村規(guī)劃師 |
1 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
土地資源管理、土地管理、自然資源登記與管理、土地整治工程、工程管理、土地資源利用與信息技術、土地規(guī)劃與利用、地理科學、地理信息科學、地理信息系統(tǒng)、測繪工程、遙感科學與技術、建筑學、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林、城市設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設計、地質工程、勘查技術與工程、資源勘查工程、采礦工程、地質礦產勘查、巖土工程、礦業(yè)工程、地質學、地質資源與地質工程 |
1.正在從事或曾經從事過相關工作經歷者優(yōu)先； 2.同等條件下有相關工作經歷者優(yōu)先。 |
面試 |
試用期基本工資2200元/月，經用工單位考核合格后，全日制本科增加崗位工資500元/月。基本工資每滿一周年按100元/年的標準遞增（每年9月統(tǒng)一調整標準），基本工資最高不超過3000元/月。根據(jù)用工單位實際情況考核發(fā)放當年績效獎。按照政策規(guī)定購買“五險一金”。 |
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玉和苗族鄉(xiāng)鄉(xiāng)村規(guī)劃師 |
1 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
土地資源管理、土地管理、自然資源登記與管理、土地整治工程、工程管理、土地資源利用與信息技術、土地規(guī)劃與利用、地理科學、地理信息科學、地理信息系統(tǒng)、測繪工程、遙感科學與技術、建筑學、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林、城市設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設計、地質工程、勘查技術與工程、資源勘查工程、采礦工程、地質礦產勘查、巖土工程、礦業(yè)工程、地質學、地質資源與地質工程 |
1.正在從事或曾經從事過相關工作經歷者優(yōu)先； 2.同等條件下有相關工作經歷者優(yōu)先。 |
面試 |
試用期基本工資2200元/月，經用工單位考核合格后，全日制本科增加崗位工資500元/月。基本工資每滿一周年按100元/年的標準遞增（每年9月統(tǒng)一調整標準），基本工資最高不超過3000元/月。根據(jù)用工單位實際情況考核發(fā)放當年績效獎。按照政策規(guī)定購買“五險一金”。 |
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珙縣發(fā)展和改革局 |
國民經濟管理 |
1 |
35周歲及以下 |
全日制本科及以上 |
本科（二級學科）：經濟學、經濟統(tǒng)計學、國民經濟管理、資源與環(huán)境經濟學、數(shù)字經濟等經濟學類專業(yè) |
1.具有2年以上在相關單位、部門從事縣域經濟研究、產業(yè)發(fā)展研究等經濟工作經歷；
2.具有中級經濟師（農業(yè)經濟、財政稅收、金融、建筑與房地產經濟方向）、咨詢工程師（投資）、CFA、CPA等專業(yè)資格證書可放寬部分條件； 3.有較強文字功底和綜合協(xié)調能力。 |
面試 |
本科10-12萬元/年 研究生12-15萬元/年
（含單位和個人繳納五險一金部分） |
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項目綜合服務1 |
1 |
35周歲及以下 |
全日制本科及以上 |
本科（二級學科）：經濟學、國民經濟學、金融學 |
1.具有相關專業(yè)初級及以上專業(yè)技術職稱資格證；
2.具有中省政策研究或中省預算內、國債、地方債、基金等項目對上爭取管理等相關工作經驗；
3.具有中級經濟師（農業(yè)經濟、財政稅收、金融、建筑與房地產經濟方向）、咨詢工程師（投資）、CFA、CPA等專業(yè)資格證書可放寬部分條件； 4.有較強綜合協(xié)調能力。 |
面試 |
本科10-12萬元/年 研究生12-15萬元/年
（含單位和個人繳納五險一金部分） |
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項目綜合服務2 |
1 |
35周歲及以下 |
全日制本科及以上 |
本科（二級學科）：土木工程、工程管理、工程造價、水利水電工程、道路橋梁與渡河工程、給排水科學與工程 |
1.具有中級以上職稱或持有監(jiān)理工程師、一級建造師證、一級造價工程師等職業(yè)資格證書；
2.具有3年以上工程項目管理工作經驗； 3.有較強綜合協(xié)調能力。 |
面試 |
本科10-12萬元/年 研究生12-15萬元/年
（含單位和個人繳納五險一金部分） |
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項目綜合服務3 |
1 |
35周歲及以下 |
全日制本科及以上 |
本科（二級學科）：工程管理、工程造價 |
1.應屆畢業(yè)生（畢業(yè)2年內未就業(yè)人員）； 2.有較強綜合協(xié)調能力。 |
面試 |
本科10-12萬元/年 研究生12-15萬元/年
（含單位和個人繳納五險一金部分） |
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珙縣市場監(jiān)督管理局 |
出納 |
1 |
30周歲及以下 |
大專及以上 |
會計 |
1.具有機關事業(yè)單位工作經歷； 2.熟悉計算機一般操作。 |
面試 |
按宜賓市最低工資標準執(zhí)行 |
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來源：https://rs.ybrc128.com/upload/article_attachment/202503/d9c75b427bcb479caf9400ce15ba6a30.doc
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