為進一步充實城市管理隊伍，提高城市管理水平。經研究，決定面向全市公開補充招聘城市管理協管員60名（限男性），現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，采取統一考核的辦法進行。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．遵紀守法，品行端正，熱愛城市管理工作，具有履行崗位職責的能力；

2．身體健康，體貌端正，身高不低于1.70米，年齡在18-33周歲；

3．具有高中（中專）及以上文化程度。

（二）優先條件

1．復退軍人；

2．執有汽車駕駛證C照以上（含C照），且駕駛技術熟練的。

（三）具有以下情況之一者，不予報名。

1．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀檢、監察部門調查的；

2．有違法犯罪記錄、或者正在接受司法機關調查尚未做出結論的；

3．與其他單位建立勞動關系未解除的。

二、招聘程序

（一）報名

1．報名方式：本次招聘采取現場報名。

2．報名時間：2014年3月10日起，節假日除外。

3．報名地點：市城管執法局人事科（原市廣播電視局二樓）。

4．報名材料：報名時持本人有效身份證原件及復印件、學歷證明原件及復印件，戶口所在地派出所出具的無違法犯罪紀錄證明，本人近期兩寸免冠同底彩色照片兩張，領取填寫《廣元市城市管理行政執法局協管員招聘報名表》。

（二）資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報名、聘用資格。

（三）面試

本次招聘實行競爭性選拔面試，面試地點及時間另行通知。

（四）體檢

面試合格人員由市城管執法局統一組織體檢，體檢費用由應聘者自行負擔。

三、聘用

體檢合格人員由市城管執法支隊統一分配工作崗位，試用期滿考核合格后，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定簽訂勞動合同，初次聘期為3年（試用期為3個月）。合同期滿后，根據工作需要擇優續聘。

四、工資待遇

工資標準為1200元/月；每月按實際出勤天數發放出勤補助；在崗工作每滿一年，經考核合格后每月增加工齡工資50元（從考核合格后次月起執行），最高工齡工資每月不超過400元；社會保險按規定辦理。

五、本公告由廣元市城市管理行政執法局解釋。

咨詢電話：0839—3275515

監督電話：0839—3273301

廣元市城市管理行政執法局

2014年3月11日