以上須提供的材料中，身份證、畢業證、學士學位證、學生成績檔案表驗原件，收復印件。

三、資格審查

報名者具備上述相關手續后，在規定時間內到報名點報名，并如實準確填寫《報名表》。任何一環節發現報考者不符合本公告招聘崗位條件的均可取消其聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

四、考試時間、地點

時間：2015年11月21日(周六)；

地點：見準考證。

五、考試成績

（一）考試由筆試、面試組成，筆試、面試滿分均為100分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（二）筆試成績最低分數線為50分，考生筆試成績低于最低分數線的不能參加面試。

（三）綜合成績最低分數線為50分，考生綜合成績低于最低分數線者不得進入體檢。

六、體檢及考核

(一)體檢人員的確定：根據綜合成績從高到低，等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績仍然并列的，按面試成績排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員、面試成績為零分的人員或面試中違規違紀被取消面試成績或面試資格的人員，不能參加體檢。

(二)體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。

（三）考核：對體檢合格的人員進行考核，考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考核合格與否的結論。對考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

（四）遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，江陽區人社局按規定依次遞補一次。

七、公示與聘用

對考試、體檢、考核合格的應聘人員，由江陽區人社局在江陽區人力資源和社會保障局網站（http:// www.jyrc.gov.cn）上進行公示，公示時間不少于7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。公示無異議的人員，由招聘單位按規定程序辦理占編聘用等有關手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。考生經聘用后，在江陽區疾控中心的最低服務期為6周年（含試用期）。

八、紀律與監督

(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。

九、公告解釋權

本公告由江陽區人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

政策咨詢電話：0830－3123621 、0830-3191419。

監督電話：0830－3104484

撥打時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30

附件：1、報名表

2、同意報考證明

江陽區人力資源和社會保障局

江陽區衛生和計劃生育局

2015年10月26日