成都交子公園金融商務區發展服務局招聘公告

2023-02-08來源：本站采編

一、成都交子公園金融商務區發展服務局簡介

交子公園金融商務區位于成都市城南門戶區域、城市南北中軸與產業東西橫軸的“十字”交點，是全市唯一聚焦“高端要素運籌”的重點片區。區域橫跨錦江兩岸，西臨益州大道、東至錦華路、北抵府城大道、南接天府一街，規劃總面積9.3 km²（高新片區6.48 km²，錦江片區2.82 km²），由成都高新區主導、錦江區協同，兩區共同建設，按照“市級領導小組+法定機構+專業公司”的總體管理機制，推進跨區域、跨層級的片區綜合開發建設工作。

交子公園金融商務區以“打造全國一流的創新金融中心和引領時代潮流的世界級新商圈”為目標愿景，以建設踐行新發展理念的公園城市示范區為統攬，圍繞“成都推進西部金融中心建設主承載地核心功能，國際化都市級公園商圈特色功能，未來公園社區典范基本功能”，按照產業建圈強鏈思維，搶抓產業發展未來空間，重點發展金融、時尚消費等主導產業細分領域，積極建設國際知名、全國一流的金融商務區，為成都建設國際消費中心和西部金融中心提供重要功能支撐作用，力爭形成北有金融街、南有深圳灣、東有陸家嘴、西有金融城的金融業格局。

成都交子公園金融商務區發展服務局成立于2020年12月，是成都市首批法定機構四個試點單位之一，根據成都市人民政府印發的《成都交子公園金融商務區管理暫行辦法》，主要負責交子公園金融商務區的開發建設、產業發展、招商引資、企業服務、運營管理等經濟管理職責。

二、招聘崗位

具體崗位詳情，見附件。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法和法律，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

3.招聘人才應具有中華人民共和國國籍。

（二）崗位具體要求詳見附件，特別優秀者，可適當放寬條件。

所有應聘人員必須于資格審核前取得崗位條件要求的相關證書。未在規定時間內取得相關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環節，責任由應聘人員本人承擔。

崗位要求中涉及時間期限的，如無單獨說明，計算時間截至2023年2月7日。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

四、招聘流程

（一）發布公告及報名

1.報名時間：2023年2月7日至2月12日17:00

2.報名方式：登錄智聯招聘（https://www.zhaopin.com/companydetail/CZL1311059740.htm）進行報名（或識別下方二維碼），逾期視作報名無效，不接受現場報名。

（二）資格審核：根據招聘條件要求，對報名人員提供的資料進行資格審核，并確定參加第一輪面試的人員。資格審查將貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假及其他違法情況的，一經查實，立即取消聘用資格。

（三）第一輪面試：采取遠程網絡面試形式，評審小組對候選人進行面試。按照同一招聘崗位的招聘人數與進入第一輪面試人數1:10的比例進入第一輪面試，達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數為準。同一崗位的招聘人數與通過資格初審人數的比例原則上不低于1:3方可開考，達不到開考比例的，可相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位。

（四）筆試：采取現場筆試，筆試時間與第二輪面試安排在同一天進行。

（五）二面：采取現場面試，評審小組對候選人進行現場考評。

（六）背景調查：根據需要對擬聘用候選人進行背景調查，核實有關情況。

（七）體檢：擬聘用候選人進行入職體檢。

（八）公示：對擬聘用人員在成都高新區公眾信息網（http://www.cdht.gov.cn）上公示5個工作日。

（九）確定人選：綜合資格審核、筆試、面試評審、背景調查、體檢等情況，擇優確定最終擬聘用人選及所聘崗位。

五、待遇及聘期管理

（一）引進待遇

此次招聘人才為市場化引進，采用簽訂勞動合同的方式聘用，聘期3年，試用期6個月，執行具有市場競爭力的薪酬待遇，具體薪酬根據所聘崗位面議確定。

（二）住宿保障

此次招聘人才中符合成都高新區、錦江區人才公寓申請條件的人員，可以優先申請人才公寓。

（三）聘期管理