按照四川省人力資源和社會保障局廳四川省財政廳《關于印發四川省公益性崗位開發管理辦法的通知》（川人社發〔2021〕3號）規定，為進一步促進就業困難人員就業，結合用人單位工作需要，按照公開、公平、公正的原則，計劃面向社會公開招聘公益性崗位人員18名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次擬招聘公益性崗位人員18名，具體崗位、工作內容及要求見附件1。

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨的各項方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2.具有正常履行招聘崗位工作職責的身體條件。

3.法定勞動年齡內、處于失業狀態、有就業意愿、已辦理《就業創業證》或《就業失業登記證》并認定為就業困難的人員（經開區戶籍優先）。

4.符合招聘職位所要求的其他資格條件。

三、薪酬待遇

公益性崗位招用人員薪酬待遇詳見《廣安經開區2023年公益性崗位招聘信息表》（附件1）。公益性崗位招用人員由用人單位發放工資并依法繳納社會保險費（其中個人應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳）。

四、報名及資格審查

1.報名時間：2023年10月11日—10月16日。

2.報名方式：報名地點及聯系方式見附件1。

3.報名要求：本人攜帶有效身份證、戶口簿及就業創業證（或就業失業登記證）原件及復印件1份（其中：身份證復印正面和反面到同一頁紙，戶口簿復印戶主頁和本人頁到同一頁紙，就業創業證或就業失業登記證復印第2、7頁到同一頁紙），并填寫《廣安經開區公益性崗位申請表》（附件2）。

4.資格審查：用人單位對報名人員進行資格初審，社事局進行資格復審。

五、供需對接

用人單位與資格審查合格的就業困難人員雙向選擇，確定擬招用人員。

六、公示

擬招用人員確定后在廣安經開區門戶網公示5個工作日，接受社會監督和舉報。公示無異議的，予以招用。

七、日常管理

用人單位承擔用工管理主體責任，負責與公益性崗位招用人員簽訂勞動合同，依法提供勞動保護和勞動條件，進行日常考勤和管理工作，并向社事局如實報送人員上崗及變動情況。

附件：1.廣安經開區2023年公益性崗位招聘信息表

2.廣安經開區公益性崗位申請表

來源：http://gajkq.guang-an.gov.cn/gjjgajjjskfq/c104015/2023-10/11/content_94fcea5e3c6e4c929fe6dd0f78147886.shtml