廣安市岳池縣2025年面向岳池縣優秀在職警務輔助人員公開考試招聘事業單位工作人員的公告

2025-03-19來源：本站采編

根據《四川省公安機關警務輔助人員管理辦法》（四川省人民政府令第345號）精神，我縣決定面向岳池縣優秀在職警務輔助人員公開考試招聘事業單位工作人員3名。現公告如下。

一、招聘對象

岳池縣公安局在職警務輔助人員。

二、招聘職位

本次招聘事業單位工作人員3名。具體崗位和要求詳見《岳池縣2025年面向優秀在職警務輔助人員公開考試招聘事業單位工作人員職位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件；

5.與岳池縣公安局簽訂勞動合同并從事警務輔助工作連續滿三年，近三年的年度考核均為合格及以上等次。外單位調動（分流）到岳池縣公安局從事警務輔助工作的，認定其原連續從事輔警工作時間；

6.從事警務輔助工作期間獲得過縣（市、區）級部門及以上表彰（表揚）、獎勵；

7.年齡不超過35周歲，即1989年3月26日及以后出生。從事警務輔助工作期間，符合下列條件之一的，年齡可放寬至40周歲（獲得市委、市政府及以上黨委政府或省級及以上部門表彰、表揚、獎勵的；獲得縣委縣政府及以上見義勇為相關表彰、表揚、獎勵的；記輔警個人一等獎的；通過法律職業資格考試的；取得碩士研究生及以上學歷的），即1984年3月26日及以后出生；

8.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

（二）凡有下列情形之一的人員不得報名

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

7.在各級事業單位招聘考試和機關公務員錄用考試中違規違紀在禁考期內的；

8.其他不符合報考條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的。

上述人員相關時間界定均截止到2025年3月26日（報名首日）。

四、報名

實行現場報名。報名時將對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其考試（聘用）資格，并按相關規定處理，所造成的后果由報考者本人承擔。

（一）報名時間、地點

報名時間：2025年3月26日—28日（08：30—12：00，14：30-18：00）。報名截止時間為2025年3月28日18：00。

報名地點：岳池縣考試指導中心（岳池縣九龍街道體育路上段36號，岳池縣人力資源和社會保障局308室）。

聯系電話：（0826）5244220。

（二）提交資料。每名報考者只能選擇完全符合職位條件的一個職位報名。報名時須提交《岳池縣公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）、近期同底免冠1寸彩色照片2張、第二代居民身份證、畢業證的原件和復印件（國外、境外留學人員報考的，須提供教育部學歷認證機構認證的學歷證明原件和復印件）、岳池縣公安局簽章的勞動合同、年度考核材料、表彰（表揚）和獎勵材料的原件和復印件。

以上材料須在報名時間截止前提交，逾期未提交完整的，視為自動放棄。

（三）資格審查。資格審查由縣人社部門會同縣公安部門負責實施。通過資格審查人員名單將在岳池縣人民政府網（http：//www.scyc.gov.cn）上公布。

（四）考試費用及領取準考證。本次考試不收取報名費用。通過資格審查的報考人員，須在規定時間到岳池縣考試指導中心領取準考證。準考證領取時間另行通知，未在規定時間內領取準考證的，視為自動放棄。

五、招聘方式及流程

本次招聘考試包括筆試、面試和體能測評，考試總成績按100分計算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，體能測評不計算分值，實行合格制。

筆試成績=筆試原始成績+政策性加分。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（一）筆試

1.筆試開考比例。職位有效報名人數與該職位招聘名額比例達到3：1方可開考，未達到開考比例的，相應縮減或取消該職位招聘名額。縮減或取消招聘名額等情況將在岳池縣人民政府網站（http：//www.scyc.gov.cn）上進行公示。

2.筆試科目：《綜合知識》，滿分100分。《綜合知識》考試范圍詳見四川省人力資源和社會保障廳2024年2月8日修訂發布的《四川省事業單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識〉筆試考試大綱》。考生可通過四川省人力資源社會保障廳官網“人事人才測評服務專欄”查閱或下載。

3.筆試時間和地點。具體考試時間和地點詳見本人準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡〈含照片〉，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明），兩證不全者不得參加考試。未在規定的時間地點參加考試的視為自動放棄。

4.政策性加分。根據《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳等十部門關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發〔2021〕19號）《共青團四川省委四川省教育廳四川省財政廳四川省人力資源和社會保障廳關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見》（川青聯發〔2021〕28號）《四川省衛生健康委員會四川省教育廳四川省民政廳四川省財政廳四川省人力資源和社會保障廳四川省醫療保障局四川省中醫藥管理局關于印發〈四川省2022年公共衛生特別服務崗項目實施方案〉的通知》（川衛發〔2022〕7號）《四川省衛生健康委員會四川省教育廳四川省財政廳四川省人力資源和社會保障廳四川省醫療保障局四川省中醫藥管理局關于印發〈四川省2022年新冠肺炎疫情防控應急崗位招募實施方案〉的通知》（川衛人教函〔2022〕84號）等規定執行相關加分。

符合加分政策規定的應聘人員，在筆試成績中加分，不同加分項目可累計計算，最高不超過6分。

符合加分政策規定的應聘人員需提供以下材料：

（1）“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶”計劃、“特崗教師計劃”“應急崗位”“公衛特別崗”人員：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、衛生健康委）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）和服務證書等材料原件及復印件。

（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》《優秀士兵證》《優秀士官證》《優秀義務兵證》《優秀學員證》等有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。

從機關事業單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員，不享受加分政策。服務期限認定截止時間為2025年3月26日（報名首日）。

申請加分的報考人員，務必于2025年4月1日的工作時間內持《加分表》及相關材料，送交岳池縣考試指導中心審核。經審核后，符合政策擬加分人員情況將在岳池縣人民政府網站（http：//www.scyc.gov.cn）上公示。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、責任自負。

5.筆試原始成績在岳池縣人民政府網站（http：//www.scyc.gov.cn）上公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，應于成績公布之日起2日內向岳池縣考試指導中心提交核查申請，核查結果于申請結束后3個工作日反饋考生。

此次筆試將設置筆試成績合格分數線。合格分數線為此次參加考試所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%。應聘人員筆試成績（含政策性加分）低于合格分數線的不能進入下一環節。筆試成績合格分數線將在岳池縣人民政府網站（http：//www.scyc.gov.cn）上公布。

6.筆試成績及排名在岳池縣人民政府網站（http：//www.scyc.gov.cn）上公布。

（二）面試

1.面試比例。根據考生筆試成績，按照不高于該職位招聘名額3倍的比例，從高分到低分依次確定面試人員名單。筆試缺考或有違規違紀情況者不得進入面試；最后一名筆試折合成績相同的，一并進入面試；筆試人數達不到該職位招聘名額3倍的，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。進入面試人員名單將在岳池縣人民政府網站（http：//www.scyc.gov.cn）上公布。

2.面試登記。進入面試的人員須在規定時間內到岳池縣考試指導中心進行面試登記確認并領取《面試通知書》，未在規定時間內進行面試登記確認和領取《面試通知書》的人員，視為自動放棄，由此出現的缺額，可在該職位符合條件的筆試人員中按筆試成績從高到低依次遞補一次。遞補事宜將根據應聘人員在《報名表》上所留聯系電話直接通知遞補人員在規定的時間、地點進行資格審查。

3.面試。面試的時間、地點和要求詳見《面試通知書》。面試由岳池縣人力資源和社會保障局統一組織實施，面試成績按100分計算。考生憑本人《面試通知書》和有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡〈含照片〉，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）參加面試。面試具體事項將在岳池縣人民政府網站（http：//www.scyc.gov.cn）上公告。

面試成績滿分為100分，合格分數線為70分，面試成績低于該分數線，不得進入公招下一環節。

未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

（三）體能測評

參加面試的報考者均進行體能測評。體能測評標準按照中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳《關于印發〈公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準〉的通知》（公政治〔2024〕60號）執行。

體能測評在具備條件的地點全封閉進行。考生憑本人有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡〈含照片〉，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）參加體能測評。體能測評的具體時間、地點，由岳池縣人社局通知報考者。參加體能測評的報考者分組年齡按本人體能測評的當月計算。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。凡其中一項不達標，即為體能測評不合格，體能測評不合格者，不得進入下一考錄環節。

（四）考試總成績

考試總成績及職位排名在岳池縣人民政府網站（http：//www.scyc.gov.cn）上公示。

六、體檢

（一）體檢人員確定。面試和體能測評結束后，在體能測評合格的人員中，根據招聘職位及名額，按照考試總成績從高到低等額確定體檢人員；考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，加試成績高者確定為體檢人員。

（二）體檢標準。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。同時進行吸食毒品尿液或毛發檢驗（簡稱尿毒檢或發毒檢）。本公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

（三）體檢時間和地點。體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點與體檢人員名單一并在岳池縣人民政府網站（http：//www.scyc.gov.cn/）上公告。未按規定時間到指定地點參加規定項目體檢的報考者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。

（四）復檢及遞補。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公告之日起7日內提出復檢申請，逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定，應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

因自動放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額在該職位面試的人員中按考試總成績從高到低順序依次遞補一次。如無符合條件的遞補對象，相應取消或縮減聘用名額。

七、考察

考察由岳池縣人力資源和社會保障局會同相關單位組織實施，體檢合格人員確定為考察對象。考察的具體內容、標準、程序和紀律等參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。

因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現的缺額應在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。

八、公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在岳池縣人民政府網站（http：//www.scyc.gov.cn/）上公示5個工作日，同時公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。

九、聘用及待遇

（一）手續辦理。經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關規定開展備案（核準），及時通知應聘人員在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未按現定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

（二）服務年限。本次招聘的人員最低服務期限為5周年。

十、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，公開本次公開招聘舉報監督和政策咨詢等相關聯系電話。

（一）舉報監督電話

中共岳池縣紀委岳池縣監委派駐岳池縣人力資源和社會保障局紀檢監察組（0826）5890186