（二）資格審查

資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審核。資格審查貫穿整個(gè)考核招聘中。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、綜合面試前的資格復(fù)審、辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)的資格審核由主管部門(mén)負(fù)責(zé)，資格復(fù)審和辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)由縣人力資源和社會(huì)保障局、監(jiān)察局共同組織實(shí)施，在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

資格初審合格者，于2014年2月27日至2月28日到鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（4樓6號(hào)）進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試考試費(fèi)80元，并領(lǐng)取綜合面試通知書(shū)，逾期未參與資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。

六、專(zhuān)業(yè)面試（綜合面試和考核相結(jié)合）

面試主要對(duì)考生的普通話水平、儀容儀表、形象氣質(zhì)、口頭表達(dá)能力和應(yīng)變能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

面試內(nèi)容：

試鏡：（1）指定稿件播音（新聞?lì)悾?分鐘）；

（2）自選節(jié)目（模擬主持）（5分鐘）

評(píng)分辦法：滿(mǎn)分100分。由評(píng)委根據(jù)考生的新聞播音和模擬主持情況打分；

特注：報(bào)考者構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的按專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象；未構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的由考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員2／3以上表決通過(guò)方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)（專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)必須80分及以上）。專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

七、體檢

（一）體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)另行通知。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門(mén)、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報(bào)考者專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次體檢人員。

（四）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

八、考核

主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門(mén)、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，按照考生專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)一次，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。

九、公示

對(duì)專(zhuān)業(yè)面試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示。并同時(shí)公布縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。

十、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理

十一、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證我縣此次考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)謹(jǐn)徇私舞弊。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）凡與考核招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（四）考核招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十二、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣文廣新旅局負(fù)責(zé)解釋。

縣紀(jì)委監(jiān)察局： 0816-7122816

縣 人 社 局： 0816-7220556。

縣文廣新旅局： 7222825。

附件1：

鹽亭縣2014年廣播電視臺(tái)直接考核招聘播音主持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表

附件2：鹽亭縣2014年直接考核招聘縣廣播電視臺(tái)播音主持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表。

2014年2月18日