符合加分條件的報考者，須提供服務地縣級以上項目主管部門出具蓋章的證明材料（內容包括志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務單位、協議服務期起止期限、服務期是否已滿及各年度考核結果、是否被機關事業單位正式錄（聘）用），志愿者計劃協議書復印件及考核表復印件(均須加蓋服務地縣級以上項目主管部門鮮章)，協議書中明確的服務起止期限，與服務地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協議書中明確的服務起止日期為準。協議中未明確起始時間的，以協議簽訂落款時間為準。以上資料須待報名成功并繳納了筆試考務費后，于2014年3月10日9:00至17:00交至雙流縣人才交流中心教育分中心備案辦理加分手續，經審查符合條件的按規定加分，并將加分情況在雙流教育人才網、雙流縣教育信息網公示。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄。

6．成績公布：筆試成績將于2014年3月25日前在雙流教育人才網、雙流縣教育信息網公布。

7．查分申請：對筆試成績有疑問的報考者，可在2014年3月26日持本人身份證、準考證到雙流縣人才交流中心教育分中心提出查分申請。

（二）原件校驗

1．校驗通知：原件校驗人員名單根據筆試成績按報考崗位排序，從高分到低分以1:3的比例確定。原件校驗人員名單、時間及地點與筆試成績在雙流教育人才網、雙流縣教育信息網公布。

2．校驗方式：在規定的時間內到指定地點進行原件校驗。原件校驗時須提供報考者本人筆試準考證、本人有效居民身份證（或戶口簿）、畢業證書（學位證書）、普通話水平等級證書、英語等級證書、計算機等級證書、教師資格證書（或相關證明材料）和院（校）及以上榮譽證書原件和復印件。2014年畢業的普通高校畢業學生，須提供加蓋學校鮮章的成績單和就業推薦表；未就業高校畢業生須提供畢業學�；蛉瞬沤涣髦行某鼍叩奈绰鋵嵔邮諉挝坏淖C明；機關事業單位在編在職人員還須提供用人單位主管部門出具的同意報考證明原件。

3．校驗要求：原件校驗時，如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其報考資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員并進行原件校驗，繼續出現缺額無員遞補的，不再遞補。由此產生崗位空缺的，按照1:3的比例相應調減招聘人數或取消招聘崗位。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）第三十條第（二）款規定辦理。調減或取消招聘崗位情況將在雙流教育人才網、雙流縣教育信息網及時公布。

4．繳費標準：原件校驗合格者于規定時間登錄雙流教育人才網打印《教育教學能力綜合測試準考證》，同時根據川價費〔2003〕237號文件規定，收取綜合測試費80元/人。已繳費但招聘崗位被調減或取消的報考者，雙流縣人才交流中心教育分中心將從網上退還本人綜合測試費。

（三）教育教學能力綜合測試

1． 時間及地點：詳見《教育教學能力綜合測試準考證》。

2．測試方式：講課和答辯。主要測試報考者在教師素質、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況，滿分為100分。

（四）考試總成績計算

總成績=（筆試成績+加分）×50%+教育教學能力綜合測試成績×50%

分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。

四、體檢及考察

依據招聘崗位及招聘人數，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按教育教學能力綜合測試成績排序）�？荚嚳偝煽兗斑M入體檢人員名單，在雙流教育人才網、雙流縣教育信息網上公布。

（一）體檢標準

體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定執行，在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機關和招聘單位主管部門指定到原體檢醫院以外的醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加教育教學能力綜合測試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

（二）考察要求

考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位已參加教育教學能力綜合測試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

五、聘用及報到

（一）擬聘公示�？疾旌细裾呒创_定為擬聘人員，各崗位分別按照總成績高低排序（若總成績相同，以教育教學能力綜合測試成績從高到低排序），由擬聘人員依次選定聘用單位。在選聘過程中出現的崗位空缺，按照該崗位應聘人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢、考察及擬聘。確定聘用單位后，在雙流教育人才網、雙流縣教育信息網進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的擬聘人員報雙流縣人事工作領導小組審核確認后辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

（二）報到要求。擬聘人員應在規定的時限內向招聘單位報到并同單位簽訂《成都市事業單位聘用合同書》。擬聘人員如系2014年畢業的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時交驗畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額，不再遞補。

（三）試用期等。公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。招聘的人員，應自愿承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作5周年及以上方可按有關規定調（流）動。

六、紀律和監督

為保證我縣教師公招工作順利進行，維護公招工作的公正性、嚴肅性，公招整個過程接受雙流縣紀委（監察局）的全程監督。

舉報電話：雙流縣監察局 （028-85822105）

咨詢電話：雙流縣人才交流中心教育分中心（028-85832418）

附件：

1.2014年雙流縣面向社會公開招聘教師崗位表

2.2014年雙流縣面向社會公開招聘教師考試（筆試）大綱

雙流縣人力資源和社會保障局 雙流縣教育局

2014年2月21日