（四）考試與加分

1、筆試

資格審查合格人員憑本人居民身份證和《筆試準考證》參加筆試。筆試時間為2014年4月28日（2014年4月27日在縣教育局人事股領取《筆試準考證》），筆試地點見《筆試準考證》。

筆試采取閉卷考試方式。筆試內容主要是教育基本理論、教育政策法規、現代學校管理等內容（筆試成績滿分100分）。根據筆試成績從高分到低分依次確定前3名參加面試，如遇末位考生成績并列的，一并確定為面試人選。

2、面試

面試主要考察應聘人員的舉止儀表、應變能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。面試采取抽簽的方式確定面試順序，按抽簽順序逐一進行自我介紹和陳述工作實績、任職規劃（面試成績滿分100分，面試時間為20分鐘）。面試成績由評委對面試人選的面試表現情況和綜合素質進行評分。面試時間、地點另行通知。

3、加分

任職以來，應聘者個人獲得國家、省、市級黨委、政府表彰的，每次分別加6分、5分、4分；個人獲得國家、省、市級教育行政主管部門表彰的，每次分別加5分、4分、3分。相同項目加分按就高但不累加原則加分。加分最高不超過10分。加分材料在報名時一并審核。

應聘者總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50% + 加分。根據應聘者總成績從高分到低分依次確定前2名為組織考察人選。

（五）組織考察

公選工作領導小組組織考察組，深入考察對象所在單位進行考察，廣泛聽取各方面意見，全面客觀地了解考察對象的思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、群眾公認程度和廉潔自律等方面的情況，并對考察對象各方面情況進行綜合分析，對考察對象是否勝任公選職位作出評價并提出任用建議意見。

（六）公示任職

根據組織考察情況，由縣教育局黨委會議研究確定1名正式人選，并予以公示。經公示無異議的，按照干部管理權限辦理試用期任職手續，試用一年經考核合格后，按照《四川省關于深化中小學校人事制度改革的實施意見》和《四川省中小學校長聘任管理辦法（試行）》的有關規定辦理聘任等相關手續。

六、相關待遇

公選任職的通江縣思源實驗學校校長，任職期間除享受國家政策規定的工資福利待遇外，任期內每月給予4000元崗位津貼；學校安排周轉宿舍一套；試用期滿，家屬（機關事業單位的正式工作人員）自愿隨遷的可商調；子女入園、上學，可在全縣范圍內選擇學校就讀。

如公選的通江縣思源實驗學校校長試用期考核不合格、或聘用期內免職或辭聘，不再享受崗位津貼、周轉宿舍等待遇。

七、工作紀律

嚴格按照公開選拔通江縣思源實驗學校校長實施方案組織實施，確保公選工作公開、公平、公正。在選拔過程中凡違反干部人事紀律的，將嚴格按照相關規定嚴肅處理。

八、其他事項

本公告由公選工作領導小組辦公室負責解釋。

聯系電話：0827-7221566

監督電話：0827-7230903

附件：通江縣公開選拔思源實驗學校校長報名登記表

通江縣教育局

2014年4月14日