2014年彭州市廣播電視臺面向社會公開招聘主持人公告(2)

2014-05-09來源：本站采編

四、考試

考試總成績滿分為100分，分為面試和筆試部分，其中面試成績占總成績的50％，筆試成績占總成績的50％。

（一）面試

面試滿分為100分。按照招聘崗位人數與面試人員的1:3比例開考。達不到上述比例的，在征得主管部門同意后，可放寬至1:2。

1、面試時間：2014年5月16日。面試地點詳見《面試通知書》

2、由招聘主管機關會同用人單位及主管部門進行面試（面試主要測試報考者的形象氣質、儀表舉止、口頭表達、普通話水平、機敏反應和組織協調等能力）。

3、面試結束后，根據考生面試成績，按照招聘崗位人數與面試人員的1:3比例，從高分到低分依次確定進入筆試人員。達不到上述比例的，在征得主管部門同意后，可放寬至1:2

（二）筆試

1、筆試科目：《職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識》。兩科滿分均為100分。其中《職業能力傾向測驗》成績占筆試總成績的50%，《公共基礎知識》成績占筆試總成績的50%。

2、筆試時間：2014年6月21日上午。

3、筆試地點：見《準考證》。

4、開考比例：招聘崗位數與報名人數之比原則上不低于1∶3方可開考。達不到上述比例的，在征得主考機關同意后,可放寬至1：2，仍然達不到開考比例的，調減或取消招聘崗位。調減或取消招聘崗位情況將于2014年5月26日通過彭州市人力資源和社會保障局網站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）公布。

5、筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復印件）。

6、筆試成績將于2014年6月30日前在彭州市人力資源和社會保障局網站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）公布。

7、查分申請：根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

五、體檢

（一）根據折合后總成績，按考生所報崗位從高分到低分等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序；筆試總成績相同，先后以《公共基礎知識》、《職業能力傾向測驗》成績高低的順序確定名次），具體體檢時間另行通知。

（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

（三）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。

因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示

考核合格者由招聘單位確定為擬聘人員，在彭州市人力資源和社會保障局網站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

八、聘用及報到

（一）經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。

（二）擬聘人員如系2014年畢業的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時交驗畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。

（三）擬聘人員應在規定的時限內到單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。