2014-05-21來源:本站采編
六、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質等進行綜合考核。對考核中發現有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補,由招聘單位主管部門商縣人力資源和社會保障局確定。如需遞補,按照考生專業面試成績,依次等額遞補一次,經體檢合格后,再進行考核。
七、公示
對專業面試、體檢、考核合格的擬聘人員,由縣人力資源和社會保障局統一在綿陽人事考試網公示。并同時公布縣人力資源和社會保障局、縣紀委(監察局)的監督舉報電話。公示期限為5個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調查線索,凡以匿名方式反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續前自動放棄的,不再遞補。
八、聘用
經公示無異議者,按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定,簽訂聘用合同,實行聘用管理(其中2014年應屆畢業生應于2014年7月31日前取得畢業證和學位證后方能辦理相關聘用手續)。
九、招聘工作紀律
(一)為保證我縣此次考核招聘工作的順利進行,考核招聘工作要接受紀檢、監察和社會各界的監督,嚴謹徇私舞弊。
(二)在招考聘用的任何環節,若有違反規定或弄虛作假的,一經查實,取消報考者考試或聘用資格,已經被聘用的予以解聘,并按人事紀律追究當事人責任。
(三)凡與考核招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員,不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀檢等崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
(四)考核招聘單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時,與參考者有上述親屬關系或者其他有可能影響招聘公正的,應當回避。
十、本公告由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局負責解釋。
咨詢電話:縣人社局0816-5332323;縣衛生局0816-5224411
附件1:三臺縣衛生事業單位2014年上半年直接考核招聘專業技術人員崗位需求表(表1,表2)
附件2:三臺縣衛生事業單位2014年上半年直接考核招聘專業技術人員報名信息表
2014年5月21日
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