根據工作需要，南充市老干部休養所擬于近期面向全市公開遴選工作人員，現將有關事項公告如下：

一、遴選職位及數額

辦公室工作人員1名。

二、遴選范圍

面向全市已進行公務員登記（含參照公務員法管理）的科級及以下干部。

三、遴選條件

（一）愛崗敬業，政治素質好。

（二）大學本科及以上學歷，熟悉計算機應用，具有公務員（或參照公務員法管理）身份。

（三）具有2年以上基層工作經歷，近兩年年度考核結果為稱職及以上等次。

（四）年齡不超過40周歲。

（五）身心健康，品貌端正，無違紀違規行為。

本公告所涉及的各類時間計算均截止至2014年8月22日。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.尚在試用期內；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4.法律、法規規定的其他情形。

四、遴選程序及方式

（一）報名。采取現場報名的方式進行。

（二）資格審查。由市老干部休養所按資格條件對報名人員進行資格審查。

（三）筆試。由市委組織部組織筆試閱卷，公布成績。經資格審查合格人員參加筆試。筆試開考比例不低于1:3。筆試總分100分，占遴選總成績的50%。筆試不指定復習內容，采取閉卷方式進行。

（四）面試。實行結構化面試，不指定復習內容。面試總分100分，占遴選總成績的50%。根據筆試成績從高到低排序，按1:3的比例確定面試人選。同時，將筆試成績75分以上（含75分）作為進入面試的必備條件。如果筆試成績75分以上人數低于1:3的比例，按實有人數進入面試，不再遞補人選。