2014-09-26來源:本站采編
面試時間、地點詳見《面試通知單》。
總成績計算方法為:筆試成績×60%+面試成績×40%。。
五、體檢、考察政審與聘用
(一)體檢:
1.體檢人員確定。根據招聘崗位及名額按照總成績等額確定體檢人選,面試缺考人員不能確定為體檢人選,總成績相同的按照筆試成績高的優先,確定體檢人選。
2.體檢:體檢由用人單位負責組織在二級及以上醫院進行,參照《公務員體檢標準》執行。崗位表有特殊體檢要求的,從其規定。體檢不合格的,可由本人在收到體檢結果通知后3日內書面申請復查一次,未提出復查申請或復查仍不合格的,不能進入考核政審環節,并取消聘任資格。
(二)考核政審:用人單位根據相關要求條件對體檢合格的人員進行考核政審。核實考核對象是否符合規定的報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報考的情形等。考核不合格的取消聘用資格。
因體檢、考核政審不合格出現缺額的,按總成績從高分到低分依次遞補一次。
(三)聘用:用人單位對考核政審合格者予以聘用,簽訂勞動合同,并辦理相關聘用手續。
六、聘期及待遇
(一)聘期管理:
此次招聘崗位首次聘用期限為3年(含試用期3個月),試用期不合格或在聘期內違反單位管理規定,單位予以解聘。首次聘期滿后經用人單位考核合格,報請相關部門批準后可以續聘。
(二)薪酬待遇:工資待遇由用人單位與聘用人員協商確定,不低于全市月最低工資標準。
七、紀律、監督與注意事項
(一)考生在招用期間聯系方式要保持暢通,凡在規定時間內,未領取有關資料,未按有關規定參加筆試、面試、體檢、考核的,均視為自動棄權。
(二)報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡在招聘工作的任何環節中發現弄虛作假和違反招聘紀律的,一律取消其考試或聘用資格。
(三)招聘工作的相關信息、通知在宜賓三江人才網、江安縣黨政網和江安縣人才市場公布,請考生自行關注和查詢。
政策咨詢電話:0831-2620738、2631916
八、本公告由江安縣人才市場負責解釋。
附件二:江安縣人才市場2014年第四次公開招選用臨聘人員報名表
2014年9月26日
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