在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務員的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分（如在資格復審階段發現提供虛假信息，立即取消報考及后續環節審查資格，并報省公務員局備案）。

5.成績查詢：筆試各科成績于2014年11月中旬（11月20日左右）在四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）上公布。由于《申論》、《行政能力測試》、《藏語文》閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請，因特殊情況需申請查分的，應于成績公布之日起三日內登錄四川人事考試網申請查分，查分結果于2014年11月下旬在該網站予以公布。筆試折合總成績和職位排名于2014年11月底在甘孜人事考試網站（www.gzrsks.gov.cn）公布。

筆試折合總成績計算方法：

不加試藏語文的：

筆試折合總成績=《行政職業能力傾向測驗》成績×35%+《申論》成績×35% +筆試折合加分。

加試藏語文的：

筆試折合總成績=《行政職業能力傾向測驗》成績×25%+《申論》成績×25% +《藏語文》×20%+筆試折合加分。

（二）資格復審

資格復審工作由州人力資源和社會保障局、州公務員局具體負責。2014年12月上旬，根據考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審）。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。進入面試人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復審。

進入面試資格復審人員，應攜帶《2014年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、身份證、工作證、畢業證、戶口本或戶籍證明和招考單位要求的其它證書、手續的原件及復印件等，在規定時間內到指定的地點進行資格復審。其中，特殊報考對象須具備以下手續：

1.2015年高校應屆畢業生出具所本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、畢業時間及專業等情況的證明）。

2.已就業的企事業單位的高校畢業生，參加本次招考的，須按照人事管理權限由單位及上級組織人事部門出具同意其報考的手續。

3.公安機關、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續。

4.未滿5年最低服務年限的在職公務員，須由工作單位和同級公務員主管部門出具同意報考的手續。

5.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報考人員可登錄中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

6.符合少數民族加分規定的考生須出具準考證、身份證、戶口薄或戶籍證明原件及復印件。

7.國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

（三）面試

資格復審合格者，參加面試。資格復審不合格者，取消面試資格，由此出現的缺額，經州級公務員主管部門同意后按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。遞補人員進入面試前需進行資格復審。

面試時間暫定為2014年12月11日至 14日。經資格復審合格的人員，憑本人準考證、身份證、面試通知書和有關證明材料參加面試，同時繳納面試考務費80元。面試具體事項另行通知。

（四）體能測評

報考甘孜州森林公安機關職位的所有面試人員進行體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）和國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》（國公局（2012）1號）執行。體能測評有三項，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。

體能測評應在具備條件的地點全封閉進行，有招錄主管機關負責體能測評的具體時間、地點，由州人力資源和社會保障局、甘孜州公務員局通知考生。參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當日日期計算。

五、體檢及考察

（一）體檢

面試后，根據招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公招本州其他達到比例的職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。

體檢由州人力資源和社會保障局、州公務員局組織實施，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢的項目和標準按照《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》國人部發（2005）1號和《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發（2010）19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發（2012）65號）、《關于印發公務員錄用體檢操作操作手冊（試行）有關修訂內容的通知》（人社部發（2013）58號）執行。人民警察職位和對身體條件有特殊要求的職位，按照《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知〉》（人社部發（2010）82號）執行。

公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。