（7）所在單位和主管部門、組織人社部門不同意報考的；

（8）其他不適宜報考的。

四、選調程序和方式

(一)報名及資格審查

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：2014年9月18日 (上午8:30-12:00，下午3:00-6:30)。資格審查合格后隨即發放《準考證》。

3.報名地點：納溪區教育局會議室。地址：納溪區政府大院教育局；聯系人：羅杰；聯系電話：0830-4212407。

4.報名時所需材料：

(1)本人有效身份證、畢業證、學位證書、資格證書等職位要求的相關證書原件及復印件。如是區外在職人員報考還需提供公務員登記表（參公登記表）或事業單位工作人員聘用期內合同(復印件加蓋單位鮮章)。否則，資格審查不合格，不能進入考試；

(2)《瀘州市納溪區機關事業單位公開選調工作人員報名表》（附件2）一式一份；

(3)本人所在單位、主管部門同意報考的證明，區外人員還需所在縣區組織人社部門同意報考的證明；

(4)報考職位有工作（從業）經歷要求的，還需提供單位證明。

主管部門和用人單位共同負責資格審查。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經查實，即取消選調資格。

(二)考試

本次選調采取結構化面試，其中面試開考比例原則上不低于1:3，如遇未達到開考比例的職位，根據情況確定降低開考比例或調減或取消該選調職位。

面試時間、地點詳見《準考證》。考生需攜帶本人身份證和《準考證》入場，未在規定時間到達面試地點的，視為自動放棄。

(三) 考察

按照擬選調人數1:2的比例，根據面試成績由高分到低分差額確定考察人選(最后一名面試成績并列的一并確定為考察人選)。面試成績低于80分的，由人社局與主管部門、用人單位共同研究，確定是否列為考察人選。

考察工作由各主管部門具體實施，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。根據考察情況，按擬選調人數1:1的比例擇優確定進入體檢人選。考察后用人單位認為無合適人選的，用人單位及主管部門向區人社局書面提出取消職位的申請，經人社部門同意后，取消該職位選調。