2014-09-11來源:本站采編
(7)所在單位和主管部門、組織人社部門不同意報考的;
(8)其他不適宜報考的。
四、選調程序和方式
(一)報名及資格審查
1.報名方式:現場報名。
2.報名時間:2014年9月18日 (上午8:30-12:00,下午3:00-6:30)。資格審查合格后隨即發放《準考證》。
3.報名地點:納溪區教育局會議室。地址:納溪區政府大院教育局;聯系人:羅杰;聯系電話:0830-4212407。
4.報名時所需材料:
(1)本人有效身份證、畢業證、學位證書、資格證書等職位要求的相關證書原件及復印件。如是區外在職人員報考還需提供公務員登記表(參公登記表)或事業單位工作人員聘用期內合同(復印件加蓋單位鮮章)。否則,資格審查不合格,不能進入考試;
(2)《瀘州市納溪區機關事業單位公開選調工作人員報名表》(附件2)一式一份;
(3)本人所在單位、主管部門同意報考的證明,區外人員還需所在縣區組織人社部門同意報考的證明;
(4)報考職位有工作(從業)經歷要求的,還需提供單位證明。
主管部門和用人單位共同負責資格審查。報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假或隱瞞相關信息者,一經查實,即取消選調資格。
(二)考試
本次選調采取結構化面試,其中面試開考比例原則上不低于1:3,如遇未達到開考比例的職位,根據情況確定降低開考比例或調減或取消該選調職位。
面試時間、地點詳見《準考證》。考生需攜帶本人身份證和《準考證》入場,未在規定時間到達面試地點的,視為自動放棄。
(三) 考察
按照擬選調人數1:2的比例,根據面試成績由高分到低分差額確定考察人選(最后一名面試成績并列的一并確定為考察人選)。面試成績低于80分的,由人社局與主管部門、用人單位共同研究,確定是否列為考察人選。
考察工作由各主管部門具體實施,主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。根據考察情況,按擬選調人數1:1的比例擇優確定進入體檢人選。考察后用人單位認為無合適人選的,用人單位及主管部門向區人社局書面提出取消職位的申請,經人社部門同意后,取消該職位選調。
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